BUYER

Wyser srl; Bra; Presencial; EUR 33 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mensa aziendale

Premio di produzione

Resumo da oferta

Wyser srl ricerca un BUYER/MATERIAL PLANNER da inserire a Bra, Piemonte. Il ruolo prevede pianificare e organizzare il flusso dei materiali di acquisto e conto lavoro dai fornitori fino all'asservimento delle linee di produzione, garantendo disponibilità tempistica.

Inquadramento a tempo indeterminato, RAL 33-40K + premio di produzione + mensa aziendale. NO SMARTWORKING. Si richiede esperienza in MRP, gestione ordini e controllo scorte, con orientamento ai KPI di fornitori e costi.

Qualificações

• Pianificazione dei fabbisogni e gestione flussi materiali.
• Esperienza in emissione ordini di fornitura e conto lavoro.
• Analisi dei mancanti e gestione scorte in ambito produttivo.

Responsabilidades

• Lanciare la pianificazione MRP degli articoli assegnati per alimentare le risorse produttive.
• Trasformare le proposte in ordini di fornitura e di conto lavoro.
• Monitorare l'avanzamento ordini e gestire anticipi o posticipi.
• Analizzare i mancanti al lancio di ordini e verificare disponibilità.
• Gestire solleciti fornitori e controllare i livelli di stock.
• Creare report sulle performance dei fornitori e mantenere master data.

Conhecimentos

Pianificazione materiali

Gestione fornitori

Analisi dati

Logistica

Ferramentas

ERP

MRP

Descrição da oferta de emprego

Settore: Acquisti

Categoria: Automazione

Luogo di lavoro: Bra

Per Cliente leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un* BUYER/MATERIAL PLANNER.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile della Pianificazione di Produzione, dovrà pianificare e organizzare il flusso dei materiali di acquisto e di conto lavoro dai fornitori/terzisti fino all'asservimento dei reparti e delle linee di produzione in modo da assicurare la totale disponibilità dei materiali rispetto alle esigenze produttive.

Nello specifico si occuperà di:

• Pianificazione dei fabbisogni dei materiali: lanciare la pianificazione MRP degli articoli assegnati, valutare la coerenza delle proposte di fornitura e di conto lavoro elaborate dal sistema APS al fine di alimentare correttamente le risorse produttive nel rispetto dei tempi previsti.
• Emissione degli ordini di fornitura e di conto lavoro: trasformare le proposte di approvvigionamento in ordini di acquisto e di conto lavoro attraverso il sistema gestionale e/o il sistema Iungo.
• Controllo Avanzamento Ordini di Acquisto: monitorare l'avanzamento degli ordini di acquisto e di conto lavoro dei codici assegnati e gestire eventuali anticipi o posticipi in funzione dell'avanzamento degli ordini di produzione.
• Analisi dei mancanti: effettuare l'analisi dei mancanti al lancio di ogni nuovo ordine di produzione in modo da verificare eventuali criticità nella disponibilità dei materiali necessari rispetto alle date pianificate di inizio e avanzamento della produzione.
• Gestione solleciti: contattare periodicamente i fornitori assegnati per la gestione di eventuali solleciti preventivi o a fronte di consegne in ritardo e
• Controllo livelli di stock: monitorare costantemente i livelli di stock degli articoli assegnati attraverso opportuni indicatori di costo e di rotazione e valutare la coerenza di tali stock rispetto ai volumi di produzione attuali e prospettici.
• Analisi prestazioni dei fornitori: creare report periodici sulle performance dei fornitori gestiti in termini di puntualità e qualità delle consegne.
• Gestione master data: verificare e proporre il costante aggiornamento di tutti i master data che riguardano gli articoli di sua competenza.

Ai fini di creare opportuni back up nell'Ufficio Pianificazione, saranno previste anche attività di pianificazione dei reparti produttivi: valutare la fattibilità delle proposte di produzione elaborate dal sistema APS rispetto alle capacità produttive dei reparti e rilasciare gli ordini di produzione.

Inquadramento a tempo indeterminato - Range RAL: 33-40K + premio di produzione + mensa aziendale

NO SMARTWORKING

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.

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