Buyer

Atos Group; Sesto Calende; On-site; EUR 42,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Struttura contrattuale: 14 mensilità

Premio di Risultato: circa 2.500€ annu

Mensa aziendale

Previdenza complementare: fondo Cometa

Assistenza sanitaria integrativa: Metà

Job summary

Gruppo Atos cerca un Buyer per la Divisione Valvole di Sesto Calende. Il ruolo prevede negoziazione con fornitori, definizione di strategie di approvvigionamento e controllo dei costi meccanici, collaborando con Tecnico, Qualità e Produzione.

Richiesta laurea in ingegneria o economia, esperienza in acquisti internazionali, SAP/ERP e ottima conoscenza dell’inglese. Retribuzione iniziale 40.000€ RAL con pacchetto Total Reward incluso.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria, Economia o titolo equivalente.
• Esperienza consolidata nella funzione acquisti in contesti industriali strutturati e internazionali.
• Conoscenza approfondita di lavorazioni meccaniche e Cost Breakdown.
• Capacità di negoziazione complessa e gestione di saving.
• Visione strategica e orientamento ai risultati, autonomia e buone doti relazionali.
• Ottima padronanza di SAP/ERP, Excel e inglese.

Responsibilities

• Gestire negoziazioni e piani di acquisto sostenibili e qualitativi.
• Analizzare i costi e identificare opportunità di saving.
• Definire strategie di sourcing e ottimizzare il parco fornitori.
• Collaborare con Ufficio Tecnico, Qualità, Produzione e Acquisti.
• Monitorare performance fornitori e implementare piani di miglioramento.
• Gestire reporting e budgeting degli acquisti.

Skills

Negoziazione

Analisi costi

Sourcing strategico

Budgeting

Problem solving

Education

Laurea in Ingegneria o Economia

Tools

SAP

Excel

Job description

Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un/una Buyer che dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Gestione negoziazioni: Sviluppare strategie di acquisto sostenibili (focus lavorazioni meccaniche), bilanciando costo, qualità, servizio e affidabilità


• Analisi dei costi (Cost Breakdown): Validare le strutture di costo dei componenti (cicli, materie prime, tempi macchina) per identificare opportunità di saving


• Strategie di sourcing: Definire piani di approvvigionamento ottimizzando il parco fornitori e garantendo flessibilità alla supply chain


• Collaborazione interfunzionale: Lavorare con Ufficio Tecnico, Qualità, Produzione e team Acquisti per allineare gli obiettivi e gestire le criticità


• Gestire le performance dei fornitori (costi, qualità e puntualità delle consegne), promuovendo azioni correttive e piani di miglioramento quando necessario


• Gestire le problematiche con un approccio di problem solving, individuando rapidamente le cause, valutando le alternative disponibili e attivando le azioni necessarie, operando in stretta collaborazione con il team Acquisti e favorendo la condivisione delle informazioni


• Gestire il reporting e il budgeting, monitorare il budget degli acquisti, i risultati delle trattative e i saving conseguiti

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria, Economia o titolo equivalente


• Esperienza consolidata nella funzione acquisti, in aziende industriali strutturate e internazionali


• Conoscenza approfondita di lavorazioni meccaniche, tecnologie produttive e analisi dei Cost Breakdown.


• Capacità di negoziazione, comprovata abilità in trattative complesse, gestione aumenti di prezzo e individuazione opportunità di saving


• Visione strategica, capacità di tradurre gli obiettivi aziendali in piani di sourcing interfunzionali, forte orientamento ai risultati, problem solving, autonomia, flessibilità e ottime doti relazionali


• Ottimo uso di MRP/ERP (preferibilmente SAP), Excel e buona conoscenza dell'inglese

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 40.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base al'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. Il pacchett o di Total Reward comprende:

• Struttura contrattuale: 14 mensilità.


• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).


• Welfare e Benefit:


• Servizio mensa aziendale


• Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.


• Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute