Buyer

Gefran; Provaglio d'Iseo; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Gefran cerca un Buyer da inserire nel team Acquisti, responsabile della gestione delle categorie materiali plastici e meccanici e della definizione delle relative strategie d'acquisto.

La figura gestirà relazioni con fornitori, condurrà trattative per ottenere il miglior costo totale e condizioni economiche, nel rispetto degli obiettivi aziendali e contrattuali.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico o tecnico.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nell'acquisto di materie prime.
• Conoscenza di SAP e preferenza Lean.

Mansioni

• Negoziare con i fornitori gli accordi relativi all'acquisto delle materie prime.
• Gestire e sviluppare le relazioni con i fornitori, intervenendo anche in situazioni straordinarie.
• Valutare e monitorare i fornitori in collaborazione con Logistica e Qualità.
• Ricercare e qualificare nuovi fornitori e nuovi componenti.
• Raggiungere KPI di saving e giorni medi di pagamento.

Conoscenze

Negoziazione complessa

Raccolta dati

Analisi informazioni

Comprensione processi

Formazione

Diploma o Laurea in economia o tecnica

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire all'interno del team Acquisti, con responsabilità sulla gestione delle categorie di riferimento, con particolare focus sui materiali plastici e meccanici, e sulla definizione delle relative strategie di acquisto.

La persona si occuperà della gestione e del consolidamento delle relazioni con i fornitori e condurrà le trattative per l'acquisto dei materiali, con l'obiettivo di garantire il miglior costo totale di acquisto e le migliori condizioni economiche, nel rispetto dei vincoli e degli obiettivi aziendali.

Attività principali:

• Negoziare con i fornitori gli accordi relativi all'acquisto delle materie prime
• Gestire e sviluppare le relazioni con i fornitori, intervenendo anche in situazioni straordinarie per garantire il rispetto delle condizioni economiche e contrattuali concordate
• Valutare e monitorare i fornitori in collaborazione con le funzioni Logistica e Qualità
• Ricercare e qualificare nuovi fornitori e nuovi componenti
• Raggiungere i target dei KPI relativi al saving sugli acquisti e ai giorni medi di pagamento, in relazione alle diverse tipologie di acquisto
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico alla redazione e all'aggiornamento delle distinte base e al raggiungimento dei target cost nell'ambito dello sviluppo di nuovi prodotti

Requisiti tecnici:

• Conoscenza di tecniche di negoziazione complesse
• Capacità di raccolta, analisi e interpretazione delle informazioni
• Conoscenza di evoluti processi e meccanismi di approvvigionamento
• Conoscenza dei contratti e degli accordi con i fornitori, nonché dei relativi vincoli e margini di negoziazione
• Conoscenza dei materiali e dei componenti del prodotto
• Conoscenza dei processi produttivi relativi ai prodotti e ai servizi acquistati
• Conoscenza di SAP
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della metodologia Lean.

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona analitica, orientata al risultato e dotata di pensiero sistemico e strategico, con la capacità di comprendere i processi aziendali nel loro insieme.

Completano il profilo una buona capacità di gestione dell'incertezza, spiccate doti relazionali e capacità di gestione e negoziazione dei rapporti con i fornitori.

Titolo di studio ed esperienza

Il profilo ideale è in possesso di diploma o laurea in ambito economico o tecnico, e ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nell'ambito dell'acquisto di materie prime.

Sede di lavoro

Provaglio d'Iseo (BS)

Inquadramento e retribuzione

• Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato
• La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 35.000 e € 45.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze maturate dalla persona selezionata.
• Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa

La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.

In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale