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Gefran S.p.A. cerca un Buyer da inserire nel team Acquisti a Provaglio d'Iseo (BS). La risorsa gestirà le categorie di riferimento, con focus su materiali plastici e meccanici, definendo le relative strategie di acquisto e consolidando rapporti con i fornitori.
Saranno valutate capacità di negoziazione complesse, analisi dei dati e gestione contratti, nonché conoscenza di SAP. Si richiede diploma o laurea in area economica o tecnica e almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire all'interno del team Acquisti, con responsabilità sulla gestione delle categorie di riferimento, con particolare focus sui materiali plastici e meccanici, e sulla definizione delle relative strategie di acquisto. La persona si occuperà della gestione e del consolidamento delle relazioni con i fornitori e condurrà le trattative per l'acquisto dei materiali, con l'obiettivo di garantire il miglior costo totale di acquisto e le migliori condizioni economiche, nel rispetto dei vincoli e degli obiettivi aziendali.
Cerchiamo una persona analitica, orientata al risultato e dotata di pensiero sistemico e strategico, con la capacità di comprendere i processi aziendali nel loro insieme. Completano il profilo una buona capacità di gestione dell'incertezza, spiccate doti relazionali e capacità di gestione e negoziazione dei rapporti con i fornitori.
Il profilo ideale è in possesso di diploma o laurea in ambito economico o tecnico, e ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nell'ambito dell'acquisto di materie prime.
Provaglio d'Iseo (BS)
Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 35.000 e € 45.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze maturate dalla persona selezionata. Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa. La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.
In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale