Buyer

Hunters Group
Parma
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Azienda dinamica e innovativa, ha sede a Parma ed è specializzata nella progettazione, produzione e vendita di attrezzature per il fitness professionale. Con un focus sulla qualità, l’efficienza e la crescita sostenibile, collabora con clienti e fornitori di alto livello per garantire standard eccellenti in ogni fase della catena di approvvigionamento. E’ attualmente alla ricerca del seguente profilo professionale:

Principali responsabilità:

Buyer/Impiegato ufficio acquisti.

Responsabilità principali:

  • Gestire l’intero ciclo degli acquisti, dalla ricerca e selezione dei fornitori alla negoziazione di termini, costi e condizioni contrattuali.
  • Ottimizzare i processi di approvvigionamento, garantendo il rispetto di budget, tempi e standard qualitativi.
  • Monitorare le performance dei fornitori e sviluppare relazioni strategiche a lungo termine.
  • Collaborare con i reparti produzione, logistica e finanza per allineare gli acquisti alle esigenze aziendali.
  • Analizzare trend di mercato e identificare opportunità di riduzione costi senza compromettere la qualità.
  • Implementare politiche di sostenibilità e compliance negli acquisti.


Principali caratteristiche richieste:

Esperienza richiesta:

  • 5-7 anni di esperienza consolidata nel ruolo diBuyer;
  • Background nel settoremetalmeccanico(altamente preferibile).
  • Dimostrata esperienza nella gestione di fornitori internazionali e/o nazionali, con focus su materie prime e componenti tecnici.

Competenze tecniche e trasversali:

  • Ottime capacità di negoziazionee gestione di rapporti complessi con fornitori.
  • Conoscenza approfondita delleprocedure di approvvigionamento, pianificazione della domanda e gestione budgetaria.
  • Familiarità con strumenti di acquisto (es. SAP, ERP) e analisi dati (KPI, reportistica).
  • Autonomia decisionale, orientamento al problem solving e attitudine a lavorare in contesti strutturati ma flessibili.
  • Propensione a prendere iniziative strategiche e gestire priorità multiple.

Preferenze aggiuntive:

  • Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) per interazioni con fornitori esteri.

Soft skills:

  • Leadership proattiva e mentalità orientata ai risultati.
  • Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente in evoluzione.
  • Ottime doti comunicative e di teamwork.
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