BUSINESS PROCESS MANAGEMENT JUNIOR SPECIALIST

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Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno 2024-2025 nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza.

Per la sede di Mestrino (Pd) ricerchiamo un/a:

Business Process Management Junior Specialist (sost. maternità)

Posizione:

La figura ricercata sarà inserita nel team di Business Process Management e si occuperà di mappatura, analisi e definizioni di processi critici e di flussi di attività connessi. In particolare, svolgerà le attività finalizzate al design e re-design dei processi aziendali all'interno di progetti multidisciplinari sia di carattere locale che internazionale, tramite:

• analisi e mappatura dei processi “as is”;
• formalizzazione dei requisiti di business;
• definizione dei criteri di innovazione sulla base del “to be”;
• supporto e consulenza alle funzioni coinvolte in tutte le fasi;
• gestione del change management, mappando e indirizzando i cambiamenti di processo verso le funzioni di business ed eseguendo ove necessario sessioni di training in aula e/o on the job;
• project management, ossia pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto.

Requisiti:

Il candidato/La candidata ideale possiede:

• laurea in Ingegneria Gestionale o materie economiche;
• breve esperienza, anche di stage, in Società di Consulenza o Organizzazioni;
• ottima padronanza del pacchetto Office;
• buona conoscenza di strumenti e tecniche per l'analisi dei processi e project management;
• ottima conoscenza della lingua Inglese.

Il profilo ricercato è predisposto al lavoro in team, alla gestione dei progetti e all’analisi di processo.

Cosa offriamo:

• contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità;
• pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
• flessibilità oraria e possibilità di smart working;
• pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo;
• mensa aziendale a tariffa agevolata.

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: privacy policy.