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Business Development Specialist

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Campania

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Descrizione del lavoro

Una fondazione no-profit è alla ricerca di un Business Development Junior per sostenere lo sviluppo del portafoglio programmi. Il candidato selezionato supporta le attività di placement e costruzione di un network di aziende, collaborando attivamente con il team per espandere le opportunità di apprendimento per gli studenti. È richiesta un'ottima padronanza della lingua inglese e un'esperienza di almeno 2 anni nel settore. Le candidature vengono valutate in modo continuo.

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza in Sales o Project Management.
  • Ottime doti relazionali e comunicative.
  • Disponibilità a viaggiare.

Mansioni

  • Supportare le attività di placement e engagement delle aziende.
  • Gestire i dati relativi a studenti e aziende.
  • Monitorare le performance degli studenti.

Conoscenze

Costruzione di relazioni
Comunicazione
Organizzazione
Problem Solving
Flessibilità
Padronanza dell'inglese

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Generation Italy, una fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company, sta cercando un Business Development Junior da coinvolgere nello sviluppo del portafoglio programmi. La figura supporta l’implementazione dei programmi di formazione, curando attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner, collaborando con i Program Manager e l’Head of Operations & Business Development.

I candidati interessati sono invitati a inviare il Curriculum Vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo indicato. Le candidature saranno valutate tramite un processo di selezione continua.

  • Almeno 2 anni di esperienza in ambito Sales o Project Management, preferibilmente in Business Development
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder
  • Eccellenti doti di comunicazione, public speaking e relazionali
  • Ottime competenze organizzative e di pianificazione
  • Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato
  • Spirito di iniziativa e capacità di risolvere problemi
  • Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici e non strutturati
  • Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e orale
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Disponibilità a viaggiare, anche con breve preavviso

Responsabilità :

  • Supporto alle attività di placement e engagement delle aziende
  • Monitoraggio delle performance degli studenti e raccolta feedback
  • Gestione dei dati relativi a studenti e aziende
  • Supporto alla creazione e mantenimento di relazioni con i partner
  • Collaborazione con il team per espandere il network di aziende e partner
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