Business Development Representative (BDR) – Milano / Remoto - Collaborazione con Partita Iva - [...]

JR Italy; Monza; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa scaleup nel settore proptech cerca un Business Development Representative motivato per contribuire alla crescita in un ambiente dinamico e flessibile. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con lead inbound qualificati, senza cold calling, e di guadagnare in base ai risultati. Con un modello di business B2B unico e altamente scalabile, il candidato ideale avrà esperienza nelle vendite, capacità di utilizzare strumenti CRM e un forte orientamento ai risultati. Un'opportunità perfetta per chi cerca una carriera in un'azienda in rapida crescita con possibilità di inserimento stabile.

Servizi

Formazione iniziale completa

Accesso a CRM e materiali di supporto

Lavoro flessibile in remoto

Opportunità di crescita interna

Lead inbound qualificati

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza nelle vendite di servizi, preferibilmente SaaS.
• Capacità di presentare un'offerta commerciale in modo chiaro e convincente.

Mansioni

• Gestire 5–10 appuntamenti giornalieri già fissati (lead inbound).
• Concludere le trattative commerciali con invio e firma digitale dell’offerta.

Conoscenze

Vendite B2B

Gestione lead inbound

Utilizzo di CRM

Capacità di presentazione

Soft skills: energia e resilienza

Formazione

Esperienza in vendite di servizi

Esperienza in startup

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Business Development Representative (BDR) – Milano / Remoto - Collaborazione con Partita Iva - €8-10K/mese, monza-brianza

monza-brianza, Italy

Per uno dei suoi clienti, ExpHire è alla ricerca di un/a motivato/a Business Development Representative (BDR) che preferibilmente risieda nell’area di Milano o sia disponibile a lavorare da remoto, per entrare a far parte di una delle proptech italiane più innovative e ad alta crescita.

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, flessibile e fortemente orientato ai risultati? Ti piacerebbe contribuire alla crescita di una scaleup che sta rivoluzionando la gestione degli affitti nel settore real estate? Se hai esperienza nelle trattative commerciali e vuoi guadagnare in modo proporzionale ai tuoi risultati, questa è l’opportunità giusta per te.

Il nostro cliente ha recentemente raccolto 1 milione di euro da investitori istituzionali e sta crescendo a un ritmo del +25% mensile. Il loro modello di business B2B, unico e altamente scalabile, permette ai Property Manager di automatizzare e ottimizzare ogni aspetto della gestione degli affitti, in uno dei mercati più grandi e ricchi a livello globale.

Responsabilità

Il/la Business Development Representative si occuperà di:

• Gestire 5–10 appuntamenti giornalieri già fissati (lead inbound)
• Concludere le trattative commerciali con invio e firma digitale dell’offerta
• Pianificare follow-up mirati nei casi in cui la chiusura immediata non sia possibile
• Supportare i nuovi clienti nel completamento dell'onboarding
• Raggiungere e superare gli obiettivi di chiusura fissati
• Collaborare direttamente con il team commerciale interno (SDR, Head of sales, marketing)

Il candidato ideale possiede:

• Almeno 4 anni di esperienza nelle vendite di servizi, preferibilmente saas ed esperienza in ambito startup
• Esperienza pregressa in trattative commerciali B2B e gestione di lead inbound
• Capacità di presentare un'offerta commerciale in modo chiaro, convincente ed efficace fino al closing
• Capacità di usare un tool di CRM e di estrarre insights relativi al funnel di vendita e al suo miglioramento
• Forte ambizione personale e orientamento ai risultati
• Partita IVA attiva (con possibilità concreta di inserimento a tempo indeterminato in base alle performance)
• Soft skills: energia, resilienza, determinazione, capacità organizzativa e gestione del tempo
• Conoscenza della lingua italiana livello C2 o superiore, discreta conoscenza della lingua inglese

Il candidato/a scelto riceverà:

• Solo lead inbound qualificati (no cold call)
• Accesso a CRM, script di vendita, materiale di supporto e processi automatizzati
• Formazione iniziale completa e supporto continuo da parte del team
• Lavoro flessibile in remoto o presso la sede di Milano
• Percorso di crescita interno verso ruoli senior o di gestione team
• Opportunità concreta di inserimento stabile come dipendente dopo il periodo iniziale

Compenso indicativo

• Provvigioni calcolate sul numero di immobili gestiti dal Property Manager acquisito
• 2 chiusure al giorno → circa €600/giorno
• Top performer: €12.000+ al mese

Processo di Selezione

• Test online delle competenze tecniche e comportamentali (40 minuti circa)
• Primo colloquio conoscitivo con ExpHire (30 minuti)
• Colloquio tecnico-commerciale con il Team del cliente
• Colloquio finale con il Founder e Head of Sales