Business Development & Partnership Manager settore Retail.

DUNE Talent; Lombardia; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Dune Tech Companies, holding di investimento e gestione di società tecnologiche, cerca un/una Business Development & Partnership Manager per il settore Retail da inserire in Lombardia. Il ruolo prevede lo sviluppo di partnership strategiche e di lungo periodo con catene retail, operando in un modello di revenue sharing.

La risorsa sarà responsabile di identificare opportunità, negoziare accordi e facilitare l’integrazione di servizi innovativi all’interno della piattaforma proprietaria,

Competenze

• Esperienza consolidata in Business Development, Partnership Management o Strategic Sales nel settore B2B per Retail.
• Rete di contatti consolidata nel mondo del Retail/Franchising e abilità relazionali con decision makers.
• Approccio imprenditoriale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Identificare, sviluppare, negoziare e finalizzare partnership strategiche in revenue sharing con operatori Retail e Franchising.
• Gestire relazioni con interlocutori chiave del settore contribuendo all’ampliamento dell’ecosistema di servizi.
• Analizzare esigenze di clienti e partner definendo soluzioni integrate sulla piattaforma proprietaria.
• Collaborare con team interni per definire nuove opportunità di business e generare valore.
• Monitorare evoluzione del mercato individuando trend e alleanze strategiche.
• Spiccate capacità negoziali e di gestione di interlocutori executive nel settore Retail.

Conoscenze

Business Development

Partnership Management

Strategic Sales

Retail Partnerships

Descrizione del lavoro

Dune Tech Companies, holding di investimento e gestione di società tecnologiche, è alla ricerca di un/una Business Development & Partnership Manager per il settore Retail.

Dune è in grado di offrire alle catene retail un business aggiuntivo, basato su un software proprietario, ed in partnership con alcuni fra i più rilevanti service provider nazionali. Si tratta di un business che integra le attività esistenti delle catene retail e che si configura con un accordo commerciale di revenue sharing.

La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business attraverso la costruzione di partnership di lungo periodo con le catene retail presenti sul mercato. Sarà responsabile della ricerca e della finalizzazione di partnership sulla base di una formula di revenue sharing con aziende operanti nei settori Retail, Franchising e grandi network commerciali, instaurando relazioni con interlocutori C-Level – tra cui Direttori Commerciali, Head of Retail, General Manager e altri decision maker.

Responsabilità

• Identificare, sviluppare, negoziare e finalizzare partnership strategiche e accordi commerciali in revenue sharing con operatori del mondo Retail e Franchising.
• Gestire e sviluppare relazioni strategiche con interlocutori chiave del settore, contribuendo all’ampliamento dell’ecosistema di servizi a valore aggiunto disponibili nei punti vendita.
• Analizzare le esigenze dei clienti e dei partner, individuando opportunità di sviluppo e definendo soluzioni personalizzate che valorizzino l'integrazione di servizi innovativi all'interno della piattaforma proprietaria.
• Collaborare con i team interni per definire nuove opportunità di business al fine di generare valore per clienti e partner.
• Monitorare l'evoluzione del mercato, individuando trend, opportunità e potenziali alleanze strategiche.
• Esperienza consolidata in Business Development, Partnership Management o Strategic Sales nel settore dei servizi B2B per il Retail. Saranno prese in considerazione sia figure con esperienza nello sviluppo commerciale, sia manager provenienti da catene retail che abbiano maturato una significativa esperienza strategica e relazionale nel settore.
• Network di contatti consolidato e attivo nel mondo del Retail, del Franchising o dei grandi network commerciali.
• Solida conoscenza delle dinamiche organizzative e operative delle catene retail, dei principali KPI di business e delle esigenze di innovazione tecnologica del settore.
• Spiccate capacità relazionali e negoziali, autorevolezza nella gestione di interlocutori executive e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Approccio imprenditoriale, proattività e attitudine a sviluppare nuove opportunità di business.
• L'opportunità di entrare a far parte di una realtà tecnologica in forte crescita, caratterizzata da un elevato tasso di innovazione.
• La possibilità di contribuire allo sviluppo di una piattaforma proprietaria con importanti prospettive di espansione e di un ecosistema di servizi ad alto valore aggiunto.
• Un ruolo ad elevato impatto strategico, con ampia autonomia, possibilità di incidere concretamente sullo sviluppo del business e di confrontarsi con i principali player del mercato Retail.
• Un contesto dinamico, orientato all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze.
• La possibilità, nel tempo, di ampliare il proprio perimetro di responsabilità e contribuire allo sviluppo di ulteriori progetti strategici all’interno del Gruppo.

Sede di Lavoro: Lombardia

Pacchetto Retributivo: 60.000€ - 80.000€ (commisurato all’esperienza), oppure possibilità di collaborazione con lavoratori autonomi titolari di Partita IVA.