Business Development Manager - Utilities Sector

BIP - Business Integration Partners; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BIP - Business Integration Partners cerca un professionista per supporto strategico nella governance di progetti nel settore energetico. Il candidato ideale avrà un'esperienza significativa in contesti consulenziali e una forte capacità di comunicazione e negoziazione. Offriamo un ambiente dinamico e innovativo dove valorizziamo le competenze e promuoviamo la crescita professionale.

Servizi

Formazione continua

Lavoro agile

Competenze

• Esperienza compresa tra i 6 e i 10 anni in contesti consulenziali.
• Esperienza nella definizione e assessment di piani industriali e strategici.
• Capacità di ragionare in prospettiva e di lavorare in team.

Mansioni

• Supporto strategico alla governance di progetto.
• Valutazione dei modelli di business e sviluppo di nuovo business.

Conoscenze

Negoziazione

Pensiero strategico

Descrizione del lavoro

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti strategici, innovativi e di change management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto, ti occuperai di supporto strategico alla governance di progetto; valutazione dei modelli di business, ampliamento della collaborazione con i clienti attuali e sviluppo di nuovo business.

• Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando :

• Esperienza compresa tra i 6 e i 10 anni in contesti consulenziali
• per clienti del settore energetico;
• Esperienza nella definizione e assessment di piani industriali e strategici;
• Esperienza nella riorganizzazione e reingegnerizzazione dei processi;
• Capacità di ragionare in prospettiva;
• Capacità di negoziazione;

Perché Bip?

• Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Potrai partecipare a oltre 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Troverai una policy che supporta il lavoro agile fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di contribuire ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Se c’è un match con questa o altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

• Su di noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso, oggi siamo oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia in ambito di Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tutte le tecnologie disruptive che mettiamo al servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala, attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di chi sceglie di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla nostra cultura di innovazione e rispetto.