Business Development Manager – Responsabile Vendite

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi linguistici cerca un Business Development Manager per sviluppare relazioni commerciali e acquisire nuovi clienti. Il ruolo è svolto in modalità remota, con preferenza per candidature da Milano, Roma, o altre grandi città. È richiesta una laurea in economia e una solida esperienza nel settore B2B. La conoscenza della lingua inglese è essenziale.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in marketing e vendite B2B.
• Eccellenti capacità di analisi statistica.
• Esperienza nella gestione di campagne di marketing.

Mansioni

• Generare nuove opportunità commerciali.
• Gestire relazioni con la clientela.
• Collaborare con la direzione per strategie commerciali.

Conoscenze

Capacità di analisi dei dati

Competenze di vendita

Eccellenti capacità comunicative

Networking

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale

Strumenti

MS Excel

MS PowerPoint

Descrizione del lavoro

brescia, Italy

Intrawelt ha aperto una nuova importante posizione lavorativa all’interno del proprio organico

Al fine di consolidare il proprio posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti, Intraweltha avviato la selezione di un/a Business Development Manager – Responsabile Venditecon competenze in ambito economico.

La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine.

Il posto di lavoroè da remoto, preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi). Le mansioni e le responsabilità di questo profilo sono descritte di seguito. La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Managerinterni.

• Generare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali;
• Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti;
• Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela;
• Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management;
• Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt;
• Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale;
• Effettuare report di vendita.
• Laurea triennale e/o magistrale in economia aziendale, marketing o simile;
• Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione;
• Il/la candidato/a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing,
• predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget;
• Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B;
• Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta;
• Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo;
• Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi;
• Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile;
• Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint.
• La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.

Le condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del/la candidato/a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e/o di rappresentanza.