BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE EGAS

Sentra Energia S.p.A.; Savona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sentra Energia S.p.A., operante nel settore di luce e gas, cerca un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER per gestire la rete di Partner Points. Questa figura sarà fondamentale per incrementare le opportunità di business, fidelizzare i clienti e coordinare le vendite. Se possiedi una solida esperienza nel settore Utilities, candidati ora!

Competenze

• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia.
• Provenienza dal settore Utilities o servizi.

Mansioni

• Gestire il processo di affiliazione dei partner.
• Formare e motivare il team di vendita.
• Raggiungere obiettivi sfidanti.

Conoscenze

Leadership

Ottime doti comunicative

Orientamento al risultato

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT, seleziona un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (Shop in Shop).

Il candidato selezionato avrà il compito di gestire il processo di affiliazione dei partner e le strategie commerciali per incrementare le opportunità di business dell’azienda, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli già acquisiti. Questa figura sarà cruciale per garantire il successo delle operazioni commerciali delegate ai Partner Points e per coordinare le attività di vendita in sinergia con gli altri reparti aziendali.

1. Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonici, centri di servizi.
2. Formare e motivare il team di vendita.
3. Raggiungere obiettivi sfidanti.
4. Requisiti richiesti:

- Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia.

- Leadership e ottime doti comunicative.

- Orientamento al risultato e al cliente.

- Flessibilità e capacità di adattamento.

- Provenienza dal settore Utilities o servizi (indispensabile).

- Mandato diretto.

- Contratto a fisso mensile.

- Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV.