BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE EGAS

Sentra Energia S.p.A.; Messina; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di servizi energetici cerca un Business Development Manager a Messina. Il ruolo prevede la gestione e l'affiliazione di nuovi punti vendita, pianificazione di strategie commerciali, e motivazione del team. Si richiede esperienza nel settore e ottime capacità comunicative. Offriamo un compenso fisso mensile e opportunità di guadagni ricorrenti.

Servizi

Mandato diretto

Fisso mensile

Compensi ricorrenti

Competenze

• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore energia o telefonia.
• Provenienza dal settore utilities o servizi.

Mansioni

• Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop).
• Pianificare strategie commerciali efficaci.
• Formare e motivare il team di vendita.
• Raggiungere obiettivi sfidanti.

Conoscenze

Leadership

Ottime doti comunicative

Orientamento al risultato

Flessibilità e capacità di adattamento

Descrizione del lavoro

PER MESSINA E PROVINCIA

Descrizione della posizione

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT, seleziona 1 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (Shop in Shop).

Il candidato selezionato avrà il compito di gestire il processo di affiliazione dei partner e le strategie commerciali per incrementare le opportunità di business dell’azienda, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli già acquisiti. Questa figura sarà cruciale per garantire il successo delle operazioni commerciali delegate ai Partner Points e per coordinare le attività di vendita in sinergia con gli altri reparti aziendali.

Responsabilità:

1. Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri di telefonia, centri di servizi.
2. Pianificare strategie commerciali efficaci
3. Formare e motivare il team di vendita
4. Raggiungere obiettivi sfidanti

Requisiti:

• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore energia o telefonia
• Leadership e ottime doti comunicative
• Orientamento al risultato e al cliente
• Flessibilità e capacità di adattamento

Offriamo:

• Mandato diretto
• Fisso mensile
• Compensi ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete

È indispensabile provenienza dal settore utilities o servizi.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV.

Posizioni correlate: business development manager, sales account, strategic planner, performance manager, sales manager, responsabile commerciale, direttore commerciale, area manager.