business development manager per affiliazione point luce egas

Sentra Energia S.p.A.; Barletta; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sentra Energia S.p.A. è alla ricerca di un Business Development Manager per gestire e sviluppare nuovi punti vendita, coordinando le attività commerciali con diverse funzioni aziendali. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore utilities, ottime capacità comunicative e orientamento ai risultati, contribuendo al successo degli affari dell'azienda.

Servizi

Fisso mensile

Ricorrenti e mark-up sull'intero portafoglio clienti

Competenze

• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore energia o telefonia.
• Provenienza dal settore utilities o servizi è indispensabile.

Mansioni

• Gestire il processo di affiliazione dei partner.
• Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop).
• Formare e motivare il team di vendita.
• Raggiungere obiettivi sfidanti.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al risultato

Ottime doti comunicative

Flessibilità

Capacità di adattamento

Descrizione del lavoro

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (Shop in Shop).

Il candidato selezionato avrà il compito di gestire il processo di affiliazione dei partner e le strategie commerciali per incrementare le opportunità di business dell’azienda, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli già acquisiti. Questa figura sarà cruciale per garantire il successo delle operazioni commerciali delegate ai partner points e per coordinare le attività di vendita in sinergia con gli altri reparti aziendali.

• Svilupperà e gestirà nuovi punti vendita (Shop in Shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia, centri di servizi.
• Formerà e motiverà il team di vendita.
• Raggiungerà obiettivi sfidanti.
• Requisiti richiesti:

Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore energia o telefonia.

Leadership e ottime doti comunicative.

Orientamento al risultato e al cliente.

Flessibilità e capacità di adattamento

Mandato diretto.

Fisso mensile.

Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.

Indispensabile provenienza dal settore utilities o servizi.

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