BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE E GAS

JR Italy; Viterbo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di luce e gas innovativo seleziona un Business Development Manager per l'affiliazione e gestione di nuovi punti vendita in Viterbo. Questa figura chiave sarà responsabile dello sviluppo commerciale, della formazione del team e del raggiungimento degli obiettivi, contribuendo attivamente al successo dell’azienda. Se possiedi esperienza nel settore energetico e doti di leadership, unisciti al nostro team!

Servizi

Mandato diretto

Fisso mensile

Ricorrenti e mark-up

Competenze

• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita.
• Ottime doti comunicative e di leadership.
• Provenienza dal settore utilities o servizi richiesta.

Mansioni

• Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop).
• Pianificare strategie commerciali efficaci.
• Formare e motivare il team di vendita.

Conoscenze

Gestione punti vendita

Leadership

Comunicazione

Orientamento al risultato

Flessibilità

Formazione

Esperienza nel settore Energia o Telefonia

Descrizione del lavoro

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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE E GAS, Viterbo

Job Description:

PER VITERBO E PROVINCIA

Descrizione della posizione

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA (SHOP IN SHOP).

Il candidato selezionato avrà il compito di gestire il processo di affiliazione dei partner e le strategie commerciali per incrementare le opportunità di business dell’azienda, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli già acquisiti. Questa figura sarà cruciale per garantire il successo delle operazioni commerciali delegate ai Partner Points e per coordinare le attività di vendita in sinergia con gli altri reparti aziendali.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonici e centri di servizi.
• Pianificare strategie commerciali efficaci.
• Formare e motivare il team di vendita.
• Raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti del candidato:

· Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia.

· Leadership e ottime doti comunicative.

· Orientamento al risultato e al cliente.

· Flessibilità e capacità di adattamento.

È indispensabile provenienza dal settore Utilities o servizi.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV.

Offriamo:

• Mandato diretto.
• Fisso mensile.
• Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.