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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE E GAS

Sentra energia s.p.a.

Livorno

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

24 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Sentra Energia S.p.A. sta cercando un Business Development Manager per gestire e ampliare la rete di punti vendita. La figura avrà un ruolo cruciale nel coordinare le vendite e nell'incrementare il portafoglio clienti, lavorando in sinergia con altri reparti. Offriamo un fisso mensile e altri incentivi. Se hai esperienza nel settore, un ottimo approccio commerciale e doti di leadership, inviaci il tuo CV!

Servizi

Mandato diretto
Fisso mensile
Ricorrenti e mark-up sul portafoglio clienti

Competenze

  • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia.
  • Flessibilità e capacità di adattamento sono essenziali.

Mansioni

  • Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop).
  • Pianificare strategie commerciali efficaci.
  • Formare e motivare il team di vendita.

Conoscenze

Leadership
Comunicazione
Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

PER LIVORNO E PROVINCIA

Descrizione della posizione

Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT, seleziona un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (Shop in Shop).

Il candidato selezionato avrà il compito di gestire il processo di affiliazione dei partner e le strategie commerciali per incrementare le opportunità di business dell’azienda, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli già acquisiti. Questa figura sarà cruciale per garantire il successo delle operazioni commerciali delegate ai Partner Points e per coordinare le attività di vendita in sinergia con gli altri reparti aziendali.

Responsabilità principali:
  1. Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop) presso bar, tabaccherie, CAF, poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia, centri di servizi.
  2. Pianificare strategie commerciali efficaci.
  3. Formare e motivare il team di vendita.
  4. Raggiungere obiettivi sfidanti.
Profilo ricercato:

Un manager con:

  • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia.
  • Leadership e ottime doti comunicative.
  • Orientamento al risultato e al cliente.
  • Flessibilità e capacità di adattamento.
Offriamo:
  • Mandato diretto.
  • Fisso mensile.
  • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.

Indispensabile provenienza dal settore Utilities o servizi.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV.

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