Business Development Manager (ambito technology consulting) (Rif. 2026-118)

aizoOn Technology Consulting; Lombardia; In loco; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Meal Vouchers €8

Benefits Auto

Welfare

Descrizione del lavoro

aizoOn Technology Consulting cerca un Business Development Manager per guidare una Business Unit in ambito technology consulting. Ruolo con responsabilità di Profit & Loss, sviluppo di nuovi business e gestione di clienti e prospect secondo le strategie aziendali.

Il profilo ideale comprende laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche e almeno due anni di esperienza nel ruolo, con disponibilità a trasferte nazionali. Il pacchetto retributivo include salary band e premi variabili.

Competenze

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche.
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Gestione completa di una Business Unit con responsabilità di Profit & Loss.
• Sviluppo di new business e gestione di Clienti e Prospect secondo le strategie della Direzione.
• Gestione del ciclo di Business completo.
• Gestione del team di consulenti afferenti alla Unit.
• Responsabilità del conto economico e dello sviluppo commerciale.
• Supporto HR nelle selezioni e gestione di carriera dei consulenti della propria Unit.

Conoscenze

Business development

Team management

Negotiation

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Business Development Manager (ambito technology consulting).

Il / La candidato / a si occuperà della gestione completa di una Business Unit con responsabilità di Profit&Loss.

Principali responsabilità:

• sviluppo di new business
• gestione di Clienti e di Prospect assegnati in accordo con le strategie della Direzione
• gestione del ciclo di Business completo
• gestione del team di consulenti afferenti alla Unit
• responsabilità del conto economico, dello sviluppo commerciale e della gestione del Cliente
• supporto alla funzione HR aziendale nella selezione dei consulenti della propria Business Unit e successiva gestione di carriera

PROFILO

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo
• E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

COMPETENZE RICHIESTE

• E' considerato requisito mandatorio l'aver maturato esperienza di sviluppo business in ambito di technology consulting.
• Costituisce requisito preferenziale il possesso di un portfolio di contatti proprio.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 1-Q

Salary Band € 60.000 – 70.000

Variable Pay Band € 5.000-10.000

Welfare Band € 2.000 - 4000

Meal Vouchers € 8

Benefits Auto

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders