Business Development Manager

ACTIA ITALIA S.r.l; Nichelino; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ACTIA Italia è in cerca di un Business Development Manager per guidare le attività commerciali e di marketing. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo delle soluzioni offerte, lavorando sia con clienti già acquisiti che ricercando nuove opportunità. Questa posizione offre un ambiente inclusivo e flessibile, con la possibilità di smart working.

Servizi

Smart working

Ambiente di lavoro flessibile

Work-life balance

Competenze

• 5-10 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive.
• Ottima conoscenza dell’inglese, gradita anche quella del francese.
• Esperienza nella presentazione di prodotti tecnologici ai clienti.

Mansioni

• Proporre soluzioni tecnologiche nel settore agricolo.
• Promuovere prodotti e servizi di diagnostica e connettività.
• Fornire supporto iniziale ai clienti e gestire clienti acquisiti.

Conoscenze

Ascolto

Proposta di soluzioni tecnologiche

Analisi di mercato

Autonomia

Sensibilità commerciale

Flessibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Informatica o Elettronica)

Strumenti

Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

ACTIA Group propone ai propri clienti un’ampia gamma di prodotti e servizi nell’ambito dell’elettronica per veicoli commerciali e industriali. Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2024 un fatturato di 535,1 milioni di euro, investendo dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

La filiale italiana del gruppo, ACTIA Italia, sviluppa e fornisce soluzioni di diagnosi elettronica e connettività per veicoli agricoli, oltre a servizi di Call Center Tecnico Multilingua a supporto dei clienti e utilizzatori di tali soluzioni.

Presenti sul territorio italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).

In un contesto di forte sviluppo, ACTIA Italia ricerca un Business Development Manager che avrà la responsabilità delle attività Commerciali e Marketing per lo sviluppo delle soluzioni offerte dall’azienda, sia verso clienti già acquisiti sia attraverso la ricerca di nuove opportunità a livello nazionale ed internazionale. La figura riporterà direttamente al Direttore Commerciale.

Il candidato ideale dovrà essere versatile, orientato agli obiettivi, capace di ascoltare e indirizzare il cliente, e dovrà essere in grado di:

1. Proporre soluzioni tecnologiche informatiche, elettroniche e servizi correlati nel settore dei mezzi per l’agricoltura;
2. Promuovere prodotti e servizi per diagnosi di centraline elettroniche e connettività nel settore agricolo;
3. Analizzare il mercato per individuare potenziali clienti e segmenti di mercato;
4. Fornire supporto iniziale ai clienti nella definizione delle caratteristiche di prodotti/servizi;
5. Formulare offerte e politiche di pricing;
6. Gestire i clienti dopo l’acquisizione.

Esperienze nei settori agricolo o nella diagnosi elettronica e/o telematica veicolare sono considerate un plus.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Informatica o Elettronica);
• Almeno 5-10 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive;
• Capacità di ascolto, credibilità e proposta di soluzioni tecnologiche appropriate, valutando aspetti tecnici e di profitto;
• Autonomia nel lavoro;
• Esperienza nel presentare prodotti tecnologici ai clienti;
• Sensibilità commerciale, flessibilità e metodo operativo;
• Ottima conoscenza dell’inglese (gradita il francese);
• Conoscenza di strumenti Office (Word, Excel, PowerPoint).

Cosa offriamo:

Un ambiente di lavoro basato su fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance. Ambiente informale, inclusivo, multiculturale, aperto all’innovazione e alla reciprocità. Possibilità di smart working e di essere smart workers. La sede di lavoro principale è Torino, con 2 giorni di smart working settimanali. È richiesta massima disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza e alle capacità del candidato.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77 e 128/91.