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Business Development Executive

Crane Worldwide Logistics

Verona

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

11 giorni fa

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nella logistica cerca un Business Development Executive a Verona, per espandere il portafoglio clienti e gestire relazioni con quelli esistenti. Si richiede esperienza nel settore e ottime capacità comunicative sia in italiano che in inglese. Il candidato ideale avrà anche una forte attitudine alla negoziazione e la disponibilità a viaggiare.

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza nel settore dei trasporti e della logistica.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata (B2).
  • Eccellenti capacità comunicative sia in italiano che in inglese.

Mansioni

  • Identificare e contattare potenziali clienti per generare business.
  • Stabilire e mantenere relazioni solide con i clienti.
  • Supportare il team di vendita nella preparazione di proposte.

Conoscenze

Comunicazione efficace
Negoziazione
Proattività
Gestione multitasking
Familiarità con CRM
Competenze informatiche
Descrizione del lavoro

Sei una persona dinamica, orientata ai risultati e con una passione per le vendite? Hai esperienza nel settore della logistica e dei trasporti e sei pronto a contribuire alla crescita di una delle principali aziende globali del settore?

Crane Worldwide Logistics, leader nelle soluzioni di supply chain, sta cercando un Business Development Executive (BDE) per espandere il portafoglio clienti e consolidare le relazioni con i clienti esistenti nella Regione Piedmont. Se sei motivato, ambizioso e pronto a fare la differenza, questa è l’opportunità che fa per te!

Per ricoprire questo ruolo è richiesta esperienza nel settore dei trasporti e della logistica.

Detailed job description :

Overview

Identifica e contatta potenziali clienti per generare nuove opportunità di business, stabilendo relazioni con clienti esistenti.

Responsibilities
  • Identificare e contattare potenziali clienti attraverso chiamate, email, social media e altre attività di procacciamento per generare nuove opportunità di business.
  • Stabilire e mantenere solide relazioni con i clienti esistenti e potenziali, agendo da referente per tutte le loro esigenze logistiche.
  • Supportare i membri del team di vendita globale nella preparazione di proposte e attività di marketing per promuovere i servizi aziendali.
  • Gestire le richieste dei clienti e risolvere tempestivamente eventuali problematiche relative alle spedizioni o altre necessità.
  • Monitorare e analizzare i risultati finanziari e le performance dei clienti, proponendo strategie per il miglioramento dei margini e l’ottimizzazione dei costi.
  • Facilitare e supportare il processo di completamento delle richieste di offerta (RFQ) per clienti potenziali ed esistenti.
  • Lavorare a stretto contatto con i team operativi e di logistica per garantire un flusso di informazioni efficace e una risoluzione tempestiva delle problematiche.

Requirements :

Qualifications
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore dei trasporti e della logistica.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione, sia in italiano che in inglese.
  • Proattività, capacità di lavorare in autonomia e orientamento agli obiettivi.
  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di lavorare sotto pressione.
  • Familiarità con CRM e strumenti di analisi delle vendite.
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale, se necessario.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata (B2)
  • Eccellenti competenze informatiche
Physical requirements
  • Le capacità fisiche richieste per questo ruolo includono la visione da vicino e la capacità di adattare la messa a fuoco.
Other requirements
  • Patente di guida cat.B
Disclaimer

Quanto sopra riportato intende descrivere la natura generale e il livello del lavoro svolto dalle persone assegnate a questa posizione. Non deve essere interpretato come un elenco esaustivo di tutte le responsabilità, i compiti e le competenze richieste al personale classificato in questo ruolo. Tutto il personale potrebbe essere chiamato, di volta in volta e secondo necessità, a svolgere mansioni al di fuori delle proprie responsabilità abituali.

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