Business Development & ESCO Incentive Analyst

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Casalecchio di Reno, IT

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori gas, idrico, efficienza energetica e IT. Primo operatore in Italia e Grecia nella distribuzione del gas naturale, e terzo in Europa, gestisce un network che si estende per oltre 81.000 chilometri al servizio di circa 8 milioni di clienti. Con le sue controllate nell’idrico, il Gruppo serve – direttamente e indirettamente – 6,2 milioni di persone (pari al 10% della popolazione italiana) concentrate nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. La fondazione del Gruppo risale al 1837. Con quasi due secoli di storia alle spalle è unanimemente riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Responsabilità principali:

1. Market Research: Monitorare e analizzare i trend del mercato energetico, con particolare focus sulle normative vigenti e in fase di sviluppo, al fine di valutarne la coerenza con gli obiettivi e la value proposition aziendale.
2. Allineamento con le funzioni commerciali e di marketing: Collaborare con i team commerciali e di marketing per garantire che l'offerta commerciale e la comunicazione di GEOSIDE siano conformi alle normative attuali e future, anticipando trend e misure incentivanti.
3. Reporting e presentazioni: Elaborare report e presentazioni per il management, sintetizzando in modo efficace le opportunità individuate.
4. Monitoraggio di nuove opportunità: Identificare forum, eventi ed eventuali forme associative in cui presentare GEOSIDE e relativo business model.

Competenze tecniche:

1. Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, Ingegneria o discipline affini.
2. Esperienza di almeno 3/5 anni nell’analisi normativa, di bandi di gara e nel business development del settore energetico.
3. Ottima capacità di analisi e sintesi di documenti normativi.
4. Conoscenza delle dinamiche del mercato energetico e delle ESCo (nice to have).

Competenze trasversali:

1. Eccellenti capacità relazionali, sia all'interno che all'esterno dell'azienda.
2. Capacità di generare presentazioni sintetiche ed efficaci per il management.
3. Flessibilità e adattabilità in un contesto in continua evoluzione.
4. Spiccate doti di problem solving e proattività.
5. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Cosa offriamo:

1. Un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, focalizzato sulla sostenibilità e l'efficienza energetica.
2. Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
3. Coinvolgimento in progetti strategici per la transizione energetica.