Business Development And A&R Senior Manager

Buscojobs; Emilia-Romagna; Remoto; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di promozione digitale cerca un Business Development e A&R Senior Manager in modalità remota. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nell'industria musicale, ottime capacità comunicative e passerà alla ricerca di nuovi talenti. La posizione richiede una laurea pertinente e appetiti per il marketing e le pubbliche relazioni. È un'opportunità in un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• Oltre 5 anni di esperienza nell’industria musicale, con focus su sviluppo del business e/o A&R.
• Passione e competenze nei canali digitali di comunicazione (social media, DSP, ecc.).
• Esperienza in branding, marketing e pubbliche relazioni.

Mansioni

• Attività di Business Development e scouting.
• Collaborare con team interfunzionali.
• Ricerca di nuovi talenti e artisti affermati.

Conoscenze

Esperienza nel business development

Competenze nei canali digitali

Capacità di negoziazione

Conoscenza delle tendenze musicali

Lavoro in team interfunzionali

Formazione

Laurea in Music Business, Marketing o discipline affini

Descrizione del lavoro

Reggio Emilia, Italy

Audacia è un'agenzia di promozione digitale leader nel settore discografico. Il suo team è composto dai maggiori esperti di promozione e marketing digitale in Italia. Lavoriamo al fianco delle più importanti etichette discografiche al mondo e dei loro artisti per costruire fan base.

Stiamo cercando un Business Development e A&R Senior Manager per un ruolo con Partita IVA o in modalità dipendente, in modalità remota, presso Audacia Innovations. La posizione prevede attività di Business Development, scouting, pubbliche relazioni e A&R, inclusa la ricerca di nuovi talenti e artisti affermati, e la negoziazione di contratti con artisti, case discografiche o manager. Il ruolo collaborerà con team interfunzionali per raggiungere gli obiettivi aziendali e fornire una strategia direzionale.

Requisiti principali:

1. Oltre 5 anni di esperienza nell’industria musicale, con focus su sviluppo del business e/o A&R
2. Passione e competenze nei canali digitali di comunicazione (social media, DSP, ecc.)
3. Esperienza in branding, marketing e pubbliche relazioni
4. Conoscenza delle tendenze musicali e del panorama competitivo
5. Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
6. Capacità di lavorare efficacemente in team remoti e interfunzionali
7. Laurea in Music Business, Marketing o discipline affini

Pari opportunità

Siamo un’azienda che promuove le pari opportunità.

Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutti i dipendenti.

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