Business Development

JR Italy
Cadoneghe
EUR 30.000 - 60.000
Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda Arris Catering Equipment è specializzata nella produzione di griglie professionali a gas ed elettriche per la ristorazione commerciale tradizionale e moderna. L'intero processo produttivo si svolge a Cadoneghe (PD), Italia, utilizzando materiali di altissima qualità che rispettano le normative vigenti in materia di sicurezza, igiene e prevenzione. La tecnologia brevettata Grillvapor permette una cottura più veloce e salutare, mantenendo vivi colori e sapori degli alimenti. Il sistema OVERGRILL rappresenta un'evoluzione unica, offrendo numerosi vantaggi economici ed una cottura dimezzata nei tempi.

Descrizione del ruolo Cerchiamo un Business Development Specialist per unirsi al nostro team a Cadoneghe. In questo ruolo a tempo pieno e in sede, sarai responsabile della generazione di lead, della conduzione di ricerche di mercato e della creazione di nuove opportunità di business. Ti occuperai di gestire le relazioni con i clienti, analizzando e comprendendo le loro esigenze per offrire soluzioni efficaci e personalizzate. Collaborerai strettamente con i team di vendita e marketing per raggiungere gli obiettivi aziendali e ampliare la presenza del nostro marchio sul mercato.

  1. Il candidato ideale deve possedere competenze in capacità analitiche e ricerca di mercato.
  2. È essenziale avere eccellenti abilità di comunicazione e servizio clienti per interagire efficacemente con i clienti e il team interno.
  3. Esperienza nella generazione di lead è altamente consigliata, con particolare attenzione alla personalizzazione del servizio per i clienti.
  4. Ulteriori competenze che possono risultare benefiche includono la gestione del tempo, l'abilità nel costruire relazioni fiduciarie con i clienti e l'attitudine al lavoro di squadra.

Proponiamo contratto di assunzione CCNL metalmeccanica industria, formazione, premi su risultato legati ad obiettivi qualitativi e quantitativi.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Per partecipare alle selezioni inviare CV a [emailprotected]

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