Business Developer (sede lavoro Firenze)

Leyton; Emilia-Romagna; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo

Smart working e flessibilità oraria

Piani di onboarding e formazione

Job summary

Leyton è una società di consulenza internazionale che guida le aziende verso l’innovazione, offrendo soluzioni integrate di consulenza e finanziamenti dedicati all’innovazione e sostenibilità.

La figura di Business Developer sarà responsabile nello sviluppo del business sulle aree Romagna e Marche, collaborando con team interni, CFO/CEO e partner, per portare la crescita commerciale a un livello superiore.

Qualifications

• Master in economia o affini; preferenza Business School.
• Almeno 3 anni di esperienza in vendite B2B/commerciale.
• Disponibilità a trasferte e autonomia nella gestione territoriale.
• Ottima conoscenza dell'inglese (test in colloquio).

Responsibilities

• Sviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi Imprese.
• Gestire le attività di new business e presidiare il territorio.
• Affiancare i colleghi senior nell'interfaccia con CEO, CFO e C-levels, per acquisire autonomia.
• Guidare aziende partner alle nostre soluzioni di consulenza integrate.
• Collaborare con team tecnici e consulenziali interni.
• Gestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM.

Skills

Mindset commerciale

Negoziazione

Relazioni d'affari

Gestione CRM

Education

Master in economia o affini (preferenza Business School)

Tools

CRM software

Job description

Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.

La figura entrerà a far parte della B.U. commerciale della line Business Performance, unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.

Il ruolo

Per potenziare il nostro team commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Business Developer intraprendente, pronta a sviluppare e consolidare il business di Leyton sul territorio assegnato.

Sede e territorio

Sede di riferimento: Firenze – Scandicci

Area di sviluppo commerciale: Romagna (Forlì-Cesena) e Alte Marche.

Di cosa si occuperà

• Sviluppare nuove opportunità commerciali su PMI e Grandi Imprese
• Gestire le attività di new business e presidiare il territorio
• Affiancare i colleghi senior nell'interfaccia con CEO, CFO e C-levels, per poi acquisire progressiva autonomia
• Guidare le aziende partner alla scoperta delle nostre soluzioni di consulenza integrate
• Collaborare con team tecnici e consulenziali interni
• Gestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM
• Master in economia o affini (preferenza Business School)
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito commerciale/vendite B2B
• Forte orientamento al risultato e mindset commerciale
• Buone doti relazionali, comunicative e di negoziazione
• Autonomia nella gestione del territorio e delle attività commerciali
• Disponibilità a trasferte
• Dimestichezza con i principali strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà testata in fase di colloquio)
• Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio 2024
• Inserimento in un contesto internazionale
• Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
• Evoluzione professionale meritocratica
• Smart working e flessibilità oraria
• Eventi aziendali memorabili ,Birthday off, attività di team building e giornate a tema

Pacchetto economico

• Contratto CCNL Commercio
• Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 35.000 – € 40.000
• Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commerciali
• Benefit aziendali e Premio di Risultato
• Auto aziendale ad uso promiscuo

Iter di selezione

• Videocolloquio con HR
• Videocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d’Area
• Eventuale ultimo colloquio in presenza

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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.