Business Developer - PV Specialist

Sorgenia; Italia; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda energetica sta cercando un HR Business Partner per il team Innovazione & Sviluppo a Milano. Il candidato ideale avrà un ruolo cruciale nello sviluppo di impianti fotovoltaici e agrivoltaici, gestendo progetti dalla prefattibilità al raggiungimento di autorizzazioni. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di formazione continua e attenzione al benessere dei dipendenti.

Servizi

Flessibilità oraria

Smart working

Palestra aziendale

Frutta fresca

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore solare fotovoltaico utility scale.
• Conoscenza dei procedimenti autorizzativi nel settore energetico.
• Esperienza in project management o costruzione di impianti fotovoltaici.

Mansioni

• Gestione dello sviluppo dei progetti dalle fasi di prefattibilità al ready-to-build.
• Attività di scouting e market analysis per individuare greenfield.
• Coordinamento con i diversi fornitori e stakeholder del processo di sviluppo.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità di impiegare ed alternare capacità di analisi e di sintesi

Comprovata esperienza nel settore solare fotovoltaico utility scale

Eccellente capacità di coordinamento con stakeholder

Forte orientamento al risultato

Formazione

Laurea specialistica in Ingegneria (classe Industriale)

Strumenti

GIS

PVSYST

CAD

MS OFFICE (Excel)

Descrizione del lavoro

HR Business Partner GEM, Innovazione & Sviluppo @ Sorgenia

Il tuo Team

In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Innovazione & Sviluppo.

La persona, all'interno del Team Sviluppo Nuove Iniziative, avarà la responsabilità per lo sviluppo di impianti fotovoltaici e agrivoltaici utility-scale. Nello specifico si occuperà di:

• Gestione completa dello sviluppo dei progetti dalle fasi di prefattibilità fino al raggiungimento del ready-to-build;
• Attività di scouting e market analysis finalizzata all’individuazione di iniziative greenfield da inserire nella pipeline di sviluppo della società;
• Definizione degli aspetti tecnico-progettuali necessari al corretto inserimento degli impianti nei relativi contesti orografici e territoriali;
• Follow-up avanzamento degli iter autorizzativi per l’ottenimento di autorizzazioni/nulla-osta, implementazione azioni necessarie, gestione autorevole dei rapporti con tutti gli stakeholder esterni coinvolti nel progetto, con particolare riguardo per quelli istituzionali;
• Monitoraggio della normativa di settore e del mercato tecnologico di riferimento;
• In affiancamento al Business Development Manager, costruzione e aggiornamento dei business model;
• Gestione efficace e coordinamento dei diversi fornitori/stakeholder e partner coinvolti nel processo di sviluppo;
• Coordinamento con tutte le altre funzioni aziendali di staff (Ingegneria, Finance, Relazioni Istituzionali, Legale, Acquisti, Energy Management ecc. ecc.) coinvolte nel processo di business development;
• Screening delle diverse iniziative dal punto di vista autorizzativo, ambientale e tecnico-economico, anche attraverso l’uso di modelli di valutazione.

Cosa può esserti utile per valutare se candidarti

• Laurea specialistica in Ingegneria (classe Industriale);
• Comprovata esperienza (almeno 3 anni) nel settore solare fotovoltaico utility scale;
• Ottima conoscenza degli aspetti tecnici e costruttivi dei progetti solari fotovoltaici;
• L’esperienza maturata nello specifico settore del solare fotovoltaico (es: project management, costruzione o gestione di impianti) e la conoscenza di software quali GIS, PVSYST, CAD rappresenteranno un plus;
• Conoscenza dei procedimenti autorizzativi e della relativa documentazione (es: richiesta di connessione alla rete, valutazioni di impatto ambientale, autorizzazione unica, ecc. ecc.);
• Buona conoscenza delle specificità del mercato elettrico;
• Ottima conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel);
• Buona dimestichezza con modelli di valutazione economica;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Eccellente capacità di coordinamento con stakeholder interni ed esterni;
• Forte orientamento al risultato, determinazione e ownership;
• Capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi;
• Flessibilità e capacità di adattamento.

E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro.

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione

Cinisello Balsamo, Lombardy, Italy 1 month ago