BUSINESS DEVELOPER– POMPE E SISTEMI DI COMPRESSIONE

Tor - Recruitment & HR Consulting; Nova Milanese; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting ricerca una figura da inserire nell’area commerciale di una realtà industriale specializzata nelle soluzioni per il vuoto e la compressione, pompe industriali e componentistica. Il ruolo prevede gestione vendite sia in Italia sia in Europa, con forte presenza sul territorio.

Si richiede esperienza in vendita industriale, conoscenza di pompe per vuoto, buone doti negoziali e inglese fluente.

Competenze

• Esperienza vendita B2B nel settore industriale.
• Conoscenza pompe per vuoto o sistemi di vuoto preferibile.
• Disponibilità a trasferte frequenti in Italia ed Europa.
• Buone capacità relazionali e negoziali.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nazionale ed europeo.
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti.
• Vendita di pompe per vuoto, componentistica e soluzioni per sistemi di vuoto e compressione.
• Gestione della trattativa commerciale e follow-up.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
• Collaborazione con funzioni tecniche interne per definizione delle soluzioni.

Conoscenze

Gestione portafoglio

Negoziazione

Assistenza tecnica

Inglese fluente

Vendita industriale

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

La figura sarà inserita all’interno dell’area commerciale di una realtà industriale specializzata nella fornitura di soluzioni per il vuoto e la compressione, pompe industriali, componentistica e sistemi ingegnerizzati per applicazioni nei più diversi settori industriali.

La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle vendite di pompe per vuoto e relative soluzioni applicative, operando sia sul mercato italiano sia su quello europeo.

Il ruolo prevede una forte componente commerciale e tecnica, con un’elevata presenza sul territorio: circa il 70% dell’attività sarà svolta in trasferta, attraverso visite a clienti, distributori e partner.

Attività:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio nazionale ed europeo;
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti;
• Vendita di pompe per vuoto, componentistica e soluzioni per sistemi di vuoto e compressione;
• Analisi delle esigenze applicative del cliente e individuazione della soluzione tecnica più idonea;
• Elaborazione e gestione delle offerte commerciali;
• Gestione della trattativa commerciale e follow-up delle opportunità;
• Sviluppo e mantenimento delle relazioni con clienti italiani ed esteri;
• Partecipazione a visite presso clienti, fiere ed eventi di settore;
• Collaborazione con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni e la gestione delle richieste del cliente;
• Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.
• Provenienza preferenziale dalla vendita di prodotti e componenti tecnici industriali;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di pompe per vuoto, sistemi di vuoto, compressori o macchine rotanti;
• Buona capacità di comprensione delle esigenze tecniche e di proposta della soluzione più adeguata;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus;
• Disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e in Europa;
• Ottime capacità relazionali e negoziali;
• Autonomia, proattività e forte orientamento al risultato.

Altre informazioni

Realtà industriale specializzata in soluzioni per il vuoto e la compressione, pompe industriali, componentistica e sistemi ingegnerizzati su commessa, con applicazioni in diversi comparti industriali e presenza su mercati internazionali.

Inserimento all’interno di un team commerciale composto da risorse interne e collaboratori esterni.

RAL indicativa € 45.000 – € 55.000, commisurata all’esperienza.

Auto aziendale.

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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