Account Manager - ambito nutraceutico

LHH; Bologna; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Macchina Aziendale

Ticket

Job summary

LHH ricerca un Account Manager per l’area nutraceutica, con responsabilità nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti B2B, principalmente CDMO. Si occupa dell’intero ciclo commerciale, dal prospecting alla chiusura, con autonomia nel territorio e forte orientamento agli obiettivi.

Si valutano 1-3 anni di esperienza specifica, abilità relazionali e capacità di negoziazione. Sede operativa province di Bologna; CCNL commercio, livello impiegato/ quadro, con RAL 45.000-60.000 € + MBO 20% e

Qualifications

• 1-3 anni di esperienza commerciale specifica nella nutraceutica o settori affini.
• Spiccata attitudine commerciale, consulenziale e relazionale; autonomia nelle trattative e nel territorio.
• Competenze chiave: Client Focus, Building Relationships, Technical Learning, Drive for Results, Negotiating, Priority Setting.

Responsibilities

• Portafoglio Clienti B2B: gestione e sviluppo del portafoglio clienti, CDMO come principale riferimento.
• CRM e reportistica: utilizzo del CRM e predisposizione della reportistica commerciale.
• Mercato e concorrenza: monitoraggio opportunità e attività dei competitor.
• Obiettivi Commerciali: raggiungimento di fatturato, marginalità e DSO/cash flow.
• Ciclo Commerciale: gestione dell’intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura della trattativa.

Skills

Focalizzazione sul cliente

Costruzione di relazioni

Negoziazione

Orientamento agli obiettivi

Lavoro di squadra

Education

Laurea in Economia, Biologia, Marketing, Chimica o Farmacia

Tools

CRM

Job description

Account Manager - ambito materie prime nutraceutiche

Per conto di azienda specializzata nella commercializzazione di ingredienti e materie prime ad alto valore aggiunto per i settori nutraceutico, integratori alimentari e alimenti funzionali, per lo sviluppo del business nel Centro Italia ricerchiamo un/una Account Manager - ambito materie prime nutraceutiche.

Alla risorsa verrà affidata la gestione e lo sviluppo di un portafoglio di clienti B2B, composto prevalentemente da CDMO.

Seguirà l’intero ciclo commerciale, dal prospecting alla chiusura delle trattative, con obiettivi di fatturato, marginalità e incasso. Il ruolo richiede autonomia nella negoziazione e nella gestione del territorio, orientamento al risultato e spiccate doti relazionali.

Responsibilities

• Portafoglio Clienti B2B : Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, composto principalmente da CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization).
• CRM e Reportistica : Utilizzo del CRM e predisposizione della reportistica commerciale.
• Mercato e Concorrenza : Monitoraggio delle opportunità di mercato e dell’attività dei competitor.
• Obiettivi Commerciali : Raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e DSO/cash flow.
• Ciclo Commerciale : Gestione dell’intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura della trattativa (order entry escluso).

Your Profile

• 1-3 anni di esperienza commerciale specifica nella nutraceutica , in ambito CDMO/contract manufacturing o in mercati affini (farmaceutico, chimico, alimentare).
• Spiccata attitudine commerciale, consulenziale e relazionale; autonomia nella gestione delle trattative e del territorio.
• Orientamento agli obiettivi e alle soluzioni, capacità di lavorare in team.
• Competenze chiave : Customer Focus, Building Relationships, Technical Learning, Drive for Results, Negotiating, Priority Setting.
• Costituiscono un plus : network attivo di clienti B2B nel settore nutraceutico; laurea in Economia, Biologia, Marketing, Chimica o Farmacia.

Offriamo

CCNL commercio – Livello Impiegato/Quadro – RAL 45.000 - 60.000 € + MBO 20% della RAL + Macchina Aziendale + ticket

Sede

provincia di Bologna

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »