BUSINESS DEVELOPER ESA BIC

DTA Distretto Tecnologico Aerospaziale scarl; Brindisi; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore aerospaziale cerca un/una BUSINESS DEVELOPER per promuovere la crescita aziendale. In questo ruolo, sarai responsabile dell'analisi di mercato e dello sviluppo della clientela, lavorando a stretto contatto con team interfunzionali per raggiungere obiettivi comuni.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Forte interesse per ricerca e sviluppo, open innovation.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Monitorare costantemente il mercato di riferimento.
• Identificare e acquisire nuovi clienti e partner.
• Collaborare con il team tecnico e la direzione aziendale.

Conoscenze

Analisi di Mercato

Sviluppo Clienti/Partner

Collaborazione Interfunzionale

Gestione Relazioni

Supporto alla Comunicazione Aziendale

Formazione

Laurea in ambito Economico, Business Management, Statistica

Master in Business Administration

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/a BUSINESS DEVELOPER che dovrà promuovere la crescita e l’espansione dell’azienda. La sua missione principale è identificare e sviluppare nuove opportunità di business, ampliando la base clienti esistente e acquisendo nuovi clienti, attraverso un’analisi approfondita delle tendenze di mercato.

Responsabilità Principali:

• Analisi di Mercato: Monitorare costantemente il mercato di riferimento per individuare nuove tendenze, esigenze emergenti e potenziali opportunità di business.
• Sviluppo Clienti/Partner: Identificare e acquisire nuovi clienti e o Partner, mantenendo e rafforzando le relazioni con quelli esistenti, al fine di garantire la soddisfazione e la fidelizzazione.
• Collaborazione Interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con il team di tecnici e con la direzione aziendale per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi comuni.
• Gestione Relazioni: curare, mantenere e stimolare il rapporto con le aziende socie e non, al fine di favorire il dialogo e la nascita di collaborazioni e sinergie di sistema.
• Supporto alla Comunicazione Aziendale: Collaborare alla definizione e all’implementazione delle attività di comunicazione interna ed esterna, contribuendo alla diffusione dei progetti, dei risultati e delle iniziative aziendali attraverso diversi canali (sito web, social media, newsletter, eventi, ecc.).

Il/la candidato/a ideale possiede:

• laurea in ambito Economico, Business Management, Statistica (preferibilmente laurea magistrale)
• ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• ottima conoscenza di MS Office ed in particolare di Word, Excel e PowerPoint.

Completano il profilo:

• dinamicità, proattività, autonomia, approccio innovativo e capacità di elaborare nuove strategie;
• forte interesse e motivazione a lavorare in ambito ricerca e sviluppo, open innovation, trasferimento tecnologico, etc.;
• forte propensione al lavoro di gruppo, empatia e ottime capacità relazionali;
• buone capacità di presentazione e comunicative sia per via orale che scritta in situazioni formali e informali;

Costituiranno titolo preferenziale:

• Master in Business Administration
• esperienza in ruoli simili
• pregresse esperienze di collaborazione con il mondo industriale e dell’innovazione, del trasferimento tecnologico, della consulenza, nonché pregresse esperienze lavorative ed extra-lavorative.
• cooperazione su progetti collaborativi di elevato profilo sviluppando contatti e relazioni con eccellenti organizzazioni di ricerca, PMI e grandi industrie

Si offre impiego full-time con inquadramento contrattuale a tempo indeterminato.

Il contratto collettivo nazionale di riferimento è quello del settore Commercio/Terziario Confcommercio.

La retribuzione sarà definita in base alle esperienze pregresse.

• Operiamo nel rispetto delle diversità e ci impegniamo attivamente a promuovere equità e pari opportunità, valorizzando e praticando l’inclusione. Questo annuncio è aperto senza alcuna forma di discriminazione verso tutti i candidati. Eventuali riferimenti di genere presenti nell’annuncio sono intesi per includere candidati di entrambi i sessi. Si richiede che le candidature non contengano informazioni relative allo stato di salute, all’origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale, nonché a dettagli riguardanti lo stato civile e le responsabilità familiari. Su https://www.dtascarl.org/privacy-cookie/ è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).