Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
EY Italia cerca un Senior Consultant nel team Digital Risk a Milano. Ruolo focalizzato su Business Continuity, Governance, Risk & Compliance e trasformazione digitale. Dettagli sul contesto internazionale e flessibilità di smart working.
Richiesta laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche o statistiche e esperienza in ICT risk management. Opportunità di crescita, formazione continua e lavoro in team internazionali.
Location: Milano
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Business Continuity Senior Consultant nel team del Digital Risk
Il TeamDigital Riskè posizionato all’interno dell’areaRisk Consultingdi EY.
LaValue Propositiondel gruppo di lavoro si pone l’obbiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.
Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali qualiISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.
Attualmente ricerchiamo figure diSenior Consultantcon particolare focus sulla partedidigitalizzazione di soluzioni Governance, Risk & Compliance (GRC).
Le opportunità sono aperte sulle nostre sedi diMilanoeRomaconuna policy di smart working flessibile.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 44.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together,allin.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità ebackground socioeconomico e assicuriamo che tutte lenostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone , distribuite in 20città in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.