Business consultant junior in ambito formazione area romagna

MAW - Men At Work spa; Ravenna; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro cerca un profilo orientato allo sviluppo commerciale nel mercato HR e formazione, con focus su Ravenna e Romagna. Il candidato collaborerà con il team interno per offrire consulenza HR, formazione a mercato e finanziata, con affiancamento iniziale e prospettiva di autonomia.

Si richiede predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità e forte orientamento agli obiettivi. Inserimento diretto e percorso di crescita professionale.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo o in sviluppo commerciale in contesti simili.
• Origine da aziende di Formazione/Consulenza e/o Agenzie per il lavoro può essere preferita.
• Ottime capacità di relazione interpersonale e gestione di trattative con i clienti.

Responsibilities

• Sviluppare il mercato regionale offrendo consulenza HR e formazione di mercato e finanziata.
• Affiancamento iniziale da parte di figure senior con transizione verso autonomia completa, fino alla stesura di piani formativi.
• Gestione obiettivi/budget e mobilità sul territorio per coprire l’area Romagna/Ravenna.

Skills

Relazioni interpersonali

Attitudine commerciale

Mobilità territoriale

HR/Formazione conoscenza

Esperienza vendita/ sviluppo

Job description

Luogo di lavoro: Ravenna
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Hai passione per il mondo HR e credi che la formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende?
Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

HOWAY Srl, Società di W Group, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.

La nostra proposta:
La figura individuata avrà l'obiettivo di sviluppare il mercato regionale offrendo consulenza in ambito consulenza HR, formazione a mercato e finanziata. E' previsto un percorso di affiancamento e onboarding attraverso il supporto delle figure commerciali senior interne alla Società fino al raggiungimento della piena autonomia, dalla preventivazione alla stesura dei piani formativi.
Requisiti richiesti e necessari:

• preferibile pregressa esperienza nella medesima mansione o in ruoli di sviluppo commerciale;

• provenienza da società di Formazione/Consulenza e/o Agenzie per il lavoro (non mandatoria);

• ottime capacità di relazione interpersonali;

• attitudine commerciale nella gestione di trattative con clienti;

• forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi/budget;

• indispensabile disponibilità alla mobilità sul territorio.

Cosa offre HOWAY:

• ambiente di lavoro coeso, collaborativo, stimolante e dinamico;

• affiancamento e formazione costante;

• inserimento diretto e commisurato all'esperienza;

• percorso di crescita professionale e personale.

Luogo di lavoro: RAVENNA e Area ROMAGNA.

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra W-Group (anche con tirocinio extracurricolare per profili junior/neotitolati);

Nel caso in cui tu stia già lavorando o abbia precedente esperienza possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.

Si offre inserimento diretto con modalità da definire CON REALE PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE / TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.

#PRIOSOMM - Luogo di lavoro: RAVENNA

Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.