Business consultant junior in ambito formazione area monza brianza

MAW - Men At Work spa; Desio; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

MAW - Men At Work spa cerca una risorsa da inserire nel team HR per potenziare il mercato territoriale. La persona si occuperà di offrire consulenza HR, formazione a mercato e finanziata, con percorso di affiancamento e onboarding guidato dalle figure commerciali senior.

Requisiti: esperienza nella mansione o nello sviluppo commerciale, provenienza da formazione/consulenza o agenzie per il lavoro, ottime capacità relazionali, attitudine al commerciale, orientamento agli obiettivi e disponibilità

Qualifications

• Pregressa esperienza in mansione o sviluppo commerciale.
• Provenienza da formazione/consulenza o agenzie per il lavoro (non mandatoria).
• Ottime capacità relazionali e gestione di trattative con clienti.
• Orientamento al raggiungimento di obiettivi/budget.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

Responsibilities

• Sviluppare mercato territoriale offrendo consulenza HR e formazione (mercato e finanziata).
• Affiancamento e onboarding guidato dalle figure commerciali senior fino all'autonomia.
• Gestire preventivazione e stesura di piani formativi.

Skills

Esperienza HR

Formazione/Consulenza

Agenzia per il lavoro

Relazioni interpersonali

Attitudine commerciale

Mobilità territoriale

Job description

Luogo di lavoro: Desio
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Hai passione per il mondo HR e credi che la formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende?
Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

HOWAY Srl, Società di W Group, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.

La nostra proposta:
La figura individuata avrà l'obiettivo di sviluppare il mercato territoriale offrendo consulenza in ambito consulenza HR, formazione a mercato e finanziata. E' previsto un percorso di affiancamento e onboarding attraverso il supporto delle figure commerciali senior interne alla Società fino al raggiungimento della piena autonomia, dalla preventivazione alla stesura dei piani formativi.

Requisiti richiesti e necessari:

• preferibile pregressa esperienza nella medesima mansione o in ruoli di sviluppo commerciale;

• provenienza da società di Formazione/Consulenza e/o Agenzie per il lavoro (non mandatoria);

• ottime capacità di relazione interpersonali;

• attitudine commerciale nella gestione di trattative con clienti;

• forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi/budget;

• indispensabile disponibilità alla mobilità sul territorio.

Cosa offre HOWAY:

• ambiente di lavoro coeso, collaborativo, stimolante e dinamico;

• affiancamento e formazione costante;

• inserimento diretto e commisurato all'esperienza;

• percorso di crescita professionale e personale.

Luogo di lavoro: DESIO o limitrofi.

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra W-Group (anche con tirocinio extracurricolare per profili junior/neotitolati);

Nel caso in cui tu stia già lavorando o abbia precedente esperienza possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.

Si offre inserimento diretto con modalità da definire CON REALE PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE / TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.

#PRIOSOMM - Luogo di lavoro: da definire

Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.