Business Analyst/Product owner

Aubay Italia

monza-brianza, Italy

Aubay è una Digital Service Company, leader europea nelle aree della consulenza direzionale e

La nostra Proposta:

Siamo alla ricerca di un* Business Analyst/Product Owner con solide competenze nel ruolo maturate in ambito bancario.

La risorsa, inserita in un progetto per un importante Cliente, opererà in un contesto strutturato e seguirà il ciclo evolutivo del prodotto avvalendosi di strumenti di metodologia agile.

Sarà di supporto al coordinamento delle attività dei fornitori di prodotti e/o servizi.

• Laurea in discipline scientifiche
• Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo di IT Product Owner o Analista Funzionale IT
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Raccolta requisiti ed esigenze da utenti di business, analisi degli stessi, traduzione e spiegazione dei requisiti agli sviluppatori, negoziazioni con gli utenti.
• Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle diverse fasi e cerimonie dell’Agile per la raccolta delle esigenze (scrittura User Stories, User Story Mapping).
• Testing funzionale (non con Jira), capacità di strutturare una test matrix con relativi tool (es. HP Quality Center).
• Conoscenze in materia di Project Management.
• Utilizzo strumenti di prioritizzazione

Avrà le seguenti responsabilità:

• Determinare la visione del prodotto
• Aggiornare costantemente il roadmap di prodotto considerando le esigenze delle parti coinvolte
• Curare il percorso evolutivo del prodotto in relazione ai cambiamenti del business e tecnologici
• Fornire obiettivi, requisiti e criteri di accettazione chiari al team, sottoforma di User Stories/Epic
• Aggiornare Product Backlog e Testing funzionale
• Gestire pianificazione rilasci
• Presentare le attività al management e agli stakeholders
• Collaborare con altri Team SCRUM

Intraprendenza, proattività e buone capacità relazionali e propensione al lavoro strutturato sapranno fare la differenza.

Modalità Operativa:

Le attività saranno svolte in maniera ibrida.

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.

Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs 215 e 216/03.