Business Analyst – Lending & Credit

Agap2 Italia; Varese; Ibrido; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia cerca una risorsa con almeno 2 anni di esperienza come Business/Functional Analyst nel settore Financial Services. Si occuperà di analizzare requisiti di business, modellare i processi Lending e Credit, e tradurre le esigenze in specifiche funzionali per team IT, collaborando strettamente con PM, PO e stakeholder.

La sede è Milano ibrida; retribuzione annua a partire da 35.000 EUR, inquadramento CCNL Commercio e Terziario, evoluzione interna legata a competenze ed esiti del processo

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Business/Functional Analyst.
• Esperienza nel settore Financial Services / Banking.
• Conoscenza dei processi in ambito Lending / Credit.
• Conoscenza di processi quali Loan Origination, Credit Assessment, Credit Scoring, erogazione e gestione dei finanziamenti.
• Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali.
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder Business e IT.

Mansioni

• Analizzare esigenze e requisiti degli stakeholder di business e IT.
• Analizzare e modellare i processi funzionali in ambito Lending e Credit.
• Raccogliere, documentare e formalizzare i requisiti funzionali.
• Redigere documentazione funzionale, use case, user story e process flow.
• Tradurre le esigenze di business in specifiche funzionali per i team IT.
• Collaborare con Project Manager, Product Owner, sviluppatori e stakeholder.

Conoscenze

Business Analyst

Functional Analysis

Financial Services

Lending & Credit

Stakeholder Interfacing

Descrizione del lavoro

pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà il punto di raccordo tra Business e IT, occupandosi dell’analisi dei processi e della raccolta, formalizzazione e traduzione dei requisiti funzionali.

In particolare, si occuperà di:

• Analizzare le esigenze e i requisiti degli stakeholder di business;
• Analizzare e modellare i processi funzionali in ambito Lending e Credit;
• Raccogliere, documentare e formalizzare i requisiti funzionali;
• Redigere documentazione funzionale, use case, user story e process flow;
• Tradurre le esigenze di business in specifiche funzionali per i team IT;
• Collaborare con Project Manager, Product Owner, sviluppatori e stakeholder;

REQUISITI

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Business Analyst / Functional Analyst;
• Esperienza nel settore Financial Services / Banking;
• Conoscenza dei processi in ambito Lending / Credit;
• Conoscenza di processi quali Loan Origination, Credit Assessment, Credit Scoring, erogazione e gestione dei finanziamenti;
• Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali;
• Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder Business e IT;

SEDE

Milano - modalità ibrida.

RETRIBUZIONE

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.