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Un'azienda solida e strutturata nel settore multiservizi cerca un Business Analyst Junior. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il Direttore Operations, contribuendo alla pianificazione e monitoraggio delle commesse. I candidati ideali possiedono una laurea in ingegneria gestionale o economia e mostrano un forte interesse per l'analisi e la pianificazione. L'inserimento è diretto e a tempo determinato, con possibilità di trasformazione in indeterminato. Un ambiente dinamico e collaborativo attende i nuovi talenti.
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, impegnati ad accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
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La risorsa si occuperà di:
Requisiti:
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato.
RAL e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Modugno (BA)
Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 paesi con un team di oltre 9.000 persone.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.