Business Analyst

Leonardo; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell’aerospazio a Roma cerca un Business Analyst per monitorare performance dei programmi di business. Richiesta laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e 1-2 anni di esperienza. Valutata la buona conoscenza di Excel e Power BI. L'azienda offre opportunità di formazione continua e un ambiente di lavoro ibrido.

Servizi

Formazione continua

Equilibrio vita-lavoro

Benessere aziendale

Competenze

• 1-2 anni di esperienza nel ruolo.
• Capacità di relazionarsi con le diverse professionalità in azienda.
• Flessibilità e proattività richieste.

Mansioni

• Definizione e aggiornamento della reportistica di monitoraggio.
• Supporto alla massimizzazione degli incassi di programma.
• Supporto alla definizione di politiche di Project Management.

Conoscenze

Analisi delle performance di progetti complessi

Implementazione di cruscotti con Excel/Power BI/LIBAR

Analisi di scostamento tra dati effettivi e budget

Previsione costi e risorse

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia

Strumenti

Excel

Power BI

SAP

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area Business Governance & Programs Execution, stiamo ricercando un/una Business Analyst per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

Definire, condividere e aggiornare la reportistica relativa al monitoraggio dei programmi di business in termini di execution e delivery, e dei relativi indicatori di performance ecomonico-finanziaria e di programma;

Supportare, attraverso l’aggiornamento, mantenimento e diffusione della reportistica sviluppata, le Divisioni nella massimizzazione degli incassi di programma;

Supportare la definizione e l'aggiornamento di politiche e procedure di Project Management e la codifica di tutti processi che regolano le attività della struttura.

Supportare l'attuazione delle iniziative di change management e facilitare la transizione verso il nuovo modello di gestione, monitorando l’applicazione delle nuove

Fornire supporto al miglioramento degli strumenti e delle metodologie di reporting.

Titolo di studio

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia

Seniority
Junior: 1-2 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche

Capacità di analizzare e monitorare le performance di progetti complessi e più in generale le prestazioni aziendali complessive;

Capacità di implementare e aggiornare cruscotti di avanzamento e monitoraggio con il supporto di Excel / Power BI / LIBAR;

Capacità di eseguire l’analisi di scostamento tra dati effettivi e budget;

Capacità di prevedere costi e risorse in base all'analisi delle prestazioni e ai risultati.

Competenze comportamentali

Capacità di mantenere un approccio aperto e collaborativo con i propri interlocutori;

Capacità di relazionarsi in maniera adeguata con le diverse professionalità presenti in azienda;

Flessibilità;

Proattività;

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2)

Conoscenza approfondita di Excel, Power BI e SAP

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.