Brand Manager Specialist

DC GROUP; Tivoli; In loco; EUR 40.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi legati agli obiettivi

Ambiente dinamico e stimolante

Formazione continua

Descrizione del lavoro

DC GROUP, azienda leader nel mercato import, ricerca un/una Brand manager da inserire presso Tivoli Terme (Lazio). In stretta collaborazione con il responsabile Marketing, gestirà strategie di comunicazione e attività digitali, integrando vendite e prodotto.

La figura sarà responsabile di branding, gestione progetti, social e advertising, SEO/SEM, email e e-commerce, monitorando KPI e budget. Opportunità in un contesto dinamico, con focus su innovazione e crescita professionale.

Competenze

• Background in Marketing, Economia, Comunicazione o affini.
• Esperienza minima di 2 anni in ruoli di marketing.
• Conoscenza avanzata di strumenti di marketing e analytics digitali.

Mansioni

• Implementare la strategia di branding e rafforzare l’identità dei brand.
• Gestire progetti marketing: pianificazione ed esecuzione.
• Marketing digitale: social, advertising Google/Meta, SEO/SEM, email, e-commerce.
• Monitorare budget e KPI, analizzare l’efficacia delle campagne.
• Attività di PR e comunicazione: contenuti, media e influencer.
• Organizzare fiere nazionali/internazionali con team e fornitori.
• Supportare Visual merchandising per coerenza con brand.

Conoscenze

Marketing

Economia

Comunicazione

Digital analytics

Formazione

Laurea in Marketing/Economia/Comunicazione

Strumenti

Google Analytics

CRM

Social media tools

Adobe Suite (Illustrator/InDesign/Photoshop)

Descrizione del lavoro

DC GROUP, azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà:

• DC Casa - Casalinghi e articoli per la casa;
• Melissa - Nails e accessori beauty;

Ci poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali: l’eccellenza operativa, la centralità del cliente, l’importanza delle risorse.

In DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza.

Stiamo cercando un/una Brand manager che, in stretta collaborazione con il responsabile Marketing, avrà la responsabilità di implementare le strategie di comunicazione del brand, integrando attività digitali, comunicazione, PR, eventi e e-commerce. La figura gestirà progetti di marketing eterogenei lavorando in sinergia col team marketing ed i reparti Vendite e Prodotto.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

• Implementare la strategia di branding per contribuire al rafforzamento della brand identity e al posizionamento strategico dei brand gestiti dall’azienda;
• Gestione operativa di specifici progetti e iniziative marketing, dalla pianificazione alla realizzazione;
• Attività di marketing digitale: social media, advertising Google e Meta, SEO/SEM, email marketing, e-commerce, ecc.;
• Monitorare il budget marketing, misurare i KPI e analizzare l'efficacia delle campagne;
• Attività di PR e comunicazione istituzionale: redazione di contenuti, relazioni con media e influencer;
• Organizzare e gestire le fiere di settore nazionali e internazionali con team interni e fornitori esterni;
• Supporto alle attività di Visual merchandising garantendo coerenza con l’identità e il posizionamento del brand;

Sei la persona giusta se hai:

• Background in Marketing, Economia, Comunicazione o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di marketing in contesti affini (es. GDO);
• Conoscenza avanzata di strumenti di marketing e digital analytics (es. Google Analytics, CRM, strumenti di social media management, tool statistici);
• La conoscenza del pacchetto grafico Adobe (illustrator, indesign, photoshop) sarà considerato un plus;
• Attitudine al project management e capacità di gestire in autonomia le attività assegnate;
• Ottima capacità nell'interpretazione dei dati per prendere decisioni strategiche;
• Proattività, curiosità e orientamento ai risultati;
• Eccellenti doti organizzative e di comunicazione;
• Apertura al cambiamento e ai temi dell’innovazione.

Un ruolo chiave in un team dinamico e innovativo;

Inserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità;

Un contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali;

Sistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda;

Piano incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali.

DOVE e COME:

Sede di lavoro: Tivoli Terme, lavoro in presenza.

Si offre un contratto diretto Full-Time. Livello ed inquadramento retributivo saranno commisurati in base all'esperienza del candidato.

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (attuale “GDPR”), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l’invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente.