Brand Manager Moto

Michael Page; Bologna; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Michael Page ricerca un/a Brand Manager per un'importante azienda del settore automotive a Bologna. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel settore, con responsabilità nella gestione di brand e sviluppo commerciale.

Le principali responsabilità includono la definizione della strategia commerciale, il coordinamento della rete concessionaria e il monitoraggio delle performance di mercato. Cerchiamo una persona con spiccate capacità analitiche e di leadership.

Qualifications

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore automotive/motociclistico.
• Conoscenza dei principali KPI commerciali e finanziari.
• Capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia commerciale del brand moto.
• Coordinare le attività della rete concessionaria.
• Monitorare KPI e performance di mercato.

Skills

Gestione di brand

Analisi dei dati

Leadership

Project management

Job description

Per conto di primaria realtà del settore automotive attiva nella commercializzazione di moto nuove e usate stiamo cercando un/a Brand Manager

Dettagli sul cliente

Primaria realtà del settore automotive attiva nella commercializzazione di moto attraverso una rete strutturata di concessionarie.

Descrizione

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

• Definire e implementare la strategia commerciale e di sviluppo del brand moto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, quota di mercato e redditività;
• Coordinare le attività della rete concessionaria e dei partner commerciali, assicurando il corretto posizionamento del marchio e l'esecuzione delle iniziative commerciali e marketing;
• Monitorare KPI, performance di mercato, stock e risultati di vendita, individuando opportunità di crescita e azioni correttive attraverso analisi data-driven;
• Collaborare con i team Sales, Marketing, After Sales e Finance per sviluppare campagne, lanciare nuovi prodotti e migliorare la customer experience lungo l'intero ciclo di vita del cliente.

Profilo del Candidato

Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore automotive/motociclistico, con responsabilità nella gestione di brand, sviluppo commerciale o sales operations;
• Solida conoscenza del mercato moto, delle dinamiche della rete dealer e dei principali KPI commerciali, finanziari e di customer satisfaction;
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di project management, con forte orientamento ai risultati e alle decisioni basate sui dati;
• Leadership, eccellenti doti relazionali e negoziali, capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni e di gestire progetti e team cross-funzionali.