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Brand Manager Communication

HARIBO Italia

Monza

In loco

EUR 50.000 - 80.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

HARIBO Italia cerca un Responsabile Marketing per guidare la strategia di comunicazione multicanale del brand. La posizione richiede un'ottima esperienza nel settore FMCG e forti abilità di gestione e leadership. Il candidato ideale avrà anche la capacità di capire e analizzare dati di mercato e consumer, con una fluente padronanza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo con opportunità di smart working e sviluppo professionale.

Servizi

Smart working
Formazione individuale e workshops
Benefits e well being

Competenze

  • 8-10 anni di esperienza in marketing, specifico nel settore FMCG.
  • Esperienza nella gestione di budget e pianificazione media.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Definire la strategia di comunicazione e gestire i rapporti con centri media.
  • Supervisionare investimenti pubblicitari e monitorare KPI.
  • Gestire e far crescere una risorsa del team.

Conoscenze

Leadership
Comunicazione
Pianificazione Media
Analisi Dati

Formazione

Laurea in Marketing o Comunicazione

Strumenti

Budgeting ATL e Digital

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro : Milano Offriamo interessante opportunità di entrare a far parte del fantastico mondo di Haribo, azienda di primaria importanza nel mondo dolciario, con un ruolo centrale nella costruzione del brand.

Informazioni sulla posizione : La persona riporterà all’Head of Marketing, sarà responsabile della strategia multicanale di comunicazione del brand e avrà la responsabilità diretta di una risorsa. Il ruolo richiede una consolidata esperienza manageriale, maturata in ambito media e comunicazione in aziende strutturate del settore FMCG, con capacità di guidare strategicamente e operativamente progetti complessi.

Il nostro mix che ti aspetta : definire la strategia di comunicazione di lungo e breve termine in collaborazione con l’Head of Marketing; gestire direttamente i rapporti con i centri media e supervisionare l’allocazione e ottimizzazione degli investimenti pubblicitari su tutti i canali (TV, digital, OOH, stampa), con piena responsabilità del media mix; contribuire attivamente alla definizione della strategia media integrata, collaborando con il team Global Media per benchmarking, allineamento strategico e monitoraggio dei risultati; ideare e guidare la produzione di campagne ATL, digital e social; ideare e guidare la realizzazione di eventi BTL con promo consumer per la parte dedicata al consumatore e al contempo collaborare con Trade Marketing e Vendite per massimizzare l’impatto delle attività sul punto vendita; supervisionare e sviluppare progetti di licensing e co-marketing; monitorare e interpretare i principali KPI di comunicazione (brand equity, reach, efficienza media, conversione); gestire e far crescere una risorsa del team, definendone obiettivi e percorso di sviluppo.

Gli Ingredienti che porti con te : laurea in materie economiche, preferibilmente Marketing o Comunicazione; 8–10 anni di esperienza in ambito marketing e comunicazione, maturata esclusivamente all’interno di aziende strutturate del settore FMCG (no agenzie); comprovata esperienza nella gestione e pianificazione media, con responsabilità diretta su budget ATL e digital, forte dimestichezza nell’interazione con i centri media, capacità di ottimizzare gli investimenti in ottica performance e brand building; esperienza nella gestione e nello sviluppo di risorse; spiccate capacità di leadership, orientamento al risultato, visione strategica e attenzione al dettaglio operativo; ottima autonomia organizzativa e capacità di definire priorità in contesti complessi; eccellenti doti comunicative e relazionali; padronanza dell’analisi di dati di mercato / consumer e capacità di lettura P&L; ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Contratto offerto : Contratto a tempo indeterminato.

Cos‘altro offriamo : Ambiente inclusivo, colorato e accogliente, un luogo di lavoro dove si entra e si esce con il sorriso! Possibilità di smart working; cura del dipendente : formazione individuale e workshops, benefits e well being (team building, eventi aziendali).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.

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