Brand Manager

Hunters Group; Napoli; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Automotive situata a Napoli cerca un Brand Manager con almeno 5 anni di esperienza. Il candidato ideale dovrà sviluppare piani strategici, condurre ricerche di mercato e collaborare con vari team. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e competenze relazionali. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore automotive nel ruolo o in ruoli analoghi.
• Spiccate doti relazionali per dialogo tra reparti.
• Buona conoscenza della lingua inglese richiesta.

Mansioni

• Sviluppare piani strategici di marca per obiettivi aziendali.
• Condurre ricerche di mercato per identificare tendenze e opportunità.
• Collaborare con team interfunzionali per coerenza del marchio.
• Monitorare KPI per misurare l'efficacia delle iniziative di marketing.

Conoscenze

Esperienza nel settore automotive

Leadership

Competenze relazionali

Capacità comunicative

Utilizzo della tecnologia digitale

Conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Per azienda leader del settore Automotive con sede a Napoli, sono alla ricerca di un / una Brand Manager :

• Principali responsabilità- Sviluppare ed implementare piani strategici di marca per raggiungere gli obiettivi aziendali e aumentare la quota di mercato;
• Condurre ricerche di mercato per identificare le tendenze dei consumatori, le attività dei concorrenti e le opportunità emergenti nell'industria automobilistica;
• Collaborare con team interfunzionali, inclusi sviluppo prodotto, vendite e marketing, per garantire coerenza del marchio e allineamento con gli obiettivi aziendali;
• Sarà responsabile di un gruppo di venditori;
• Monitorare ed analizzare gli indicatori chiave di performance (KPI) per misurare l'efficacia delle iniziative di marketing e regolare le strategie, se necessario, per ottimizzare i risultati;
• Continuo monitoraggio della “Customer Base” con l’obiettivo di migliorare costantemente la qualità dei dati disponibili e della profilazione;
• Mantenersi aggiornati sulle tendenze del settore, sugli sviluppi tecnologici e sui cambiamenti normativi che influenzano il settore automotive.
• Principali caratteristiche richieste- Esperienza di almeno 5 anni nel settore automotive nel ruolo o in ruoli analoghi;
• Spiccate doti relazionali finalizzate a realizzare un costante dialogo tra reparti;
• Ottime doti di leadership finalizzate all’implementazione di progetti trasversali;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali con capacità di costruire relazioni e influenzare gli stakeholder a tutti i livelli;
• Attitudine all’utilizzo della tecnologia digitale e conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale;
• Buona conoscenza (parlata e scritta) della lingua inglese;
• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03._