Brand Ambassador / Promoter – Emilia Romagna & Marche – Contratto a tempo determinato

Imperial Brands PLC; Ravenna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore dei tabacchi cerca un Brand Ambassador a Ravenna. Il candidato gestirà attività informative e contribuirà al database clienti, ottimizzando i messaggi informativi nei punti vendita. Richiesta esperienza in ruoli commerciali e abilità comunicative. Offriamo un pacchetto retributivo completo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Pacchetto retributivo completo

Programma di bonus

Opportunità di crescita

Competenze

• Esperienza pregressa come hostess, promoter o ruolo commerciale.
• Domicilio nell’area di competenza ideale (Roma Sud o Frosinone).
• Possesso di patente di guida di tipo B.

Mansioni

• Attività informativa al consumatore nelle rivendite partner.
• Massimizzazione dell’efficacia dei messaggi informativi.
• Gestione dell’ingaggio del tabaccaio e formazione sul portafoglio prodotti.

Conoscenze

Eccellenti doti comunicative e persuasive

Orientamento al cliente

Gestione del tempo

Capacità organizzative e di pianificazione

Descrizione del lavoro

Overview

Imperial Brands è alla ricerca di un Brand Ambassador / Promoter nel mercato italiano per espandere il nostro team. Il / la candidato / a riferirà all’Area Sales Manager con l’obiettivo di gestire l’attività informativa nei confronti del tabaccaio e del consumatore in supporto al piano aziendale. Il contratto iniziale è di un anno, durante il quale sono previste formazione personalizzata e supporto costante con l’obiettivo di un inserimento permanente nel team.

Responsabilità

• Attività informativa al consumatore da effettuare nelle rivendite partner in accordo con le esigenze indicate dall’Area Manager, seguendo le linee guida aziendali e la normativa del settore
• Massimizzazione dell’efficacia dei messaggi informativi in tabaccheria
• Contribuire alla costruzione del database clienti registrando le vendite ai consumatori nei sistemi aziendali
• Gestione dell’ingaggio del tabaccaio e attività di formazione sul portafoglio prodotti
• Implementazione di materiali di visibilità, permanenti o temporanei, a supporto delle attività di business

Competenze ed esperienze richieste

• Esperienza pregressa come hostess, promoter, commesso / a o ruolo commerciale
• Eccellenti doti comunicative e persuasive, orientamento al cliente ed empatia
• Domicilio nell’area di competenza (Idealmente Roma Sud o Frosinone) per garantire una copertura territoriale efficace
• Abilità nella gestione del tempo, gestione dello stress, ottime capacità organizzative e di pianificazione
• Domicilio in una delle seguenti province : Ferrara, Bologna, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini, Riccione, Pesaro o Fano per copertura territoriale
• Verrà assegnata un’auto aziendale; è necessario possedere una patente di guida di tipo B valida

Offerta prevista

Pacchetto retributivo completo con stipendio, programma di bonus e ulteriori vantaggi, nonché ambienti di lavoro stimolanti e opportunità di crescita. Imperial Brands offre l’opportunità di crescere, innovare e contribuire a un percorso verso un futuro più sano per momenti di relax e piacere per i consumatori.

Inclusività

In Imperial Brands rispettiamo ogni dipendente e siamo orgogliosi di essere un’organizzazione realmente inclusiva. Accogliamo candidature di persone di tutte le età, sessi, etnie, nazionalità, disabilità, orientamenti sessuali, religione o credo e neurodiversità, valutandole con la massima attenzione. Per richieste di assistenza o per definire eventuali colloqui, utilizzare l’indirizzo di contatto

Chi siamo

Imperial Brands è un’azienda a forte impronta internazionale, tra le prime aziende del settore, operante in 119 mercati e con oltre 25.000 dipendenti. Ci stiamo trasformando con l’evoluzione del mondo che ci circonda, promuovendo una cultura del lavoro orientata al futuro e all’innovazione. Offriamo programmi di sviluppo che creano opportunità di carriera gratificanti e sosteniamo una cultura di diversità e inclusione a livello locale e globale.

Per politica aziendale, Imperial Tobacco o le sue sussidiarie non richiedono mai pagamenti come parte di alcun processo di reclutamento.