Brand Ambassador

PardForce; Ferrara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi di field marketing cerca un Brand Ambassador / Field Specialist per operare nel Piemonte e Liguria. Il candidato ideale ha almeno 2/3 anni di esperienza nel settore elettronico, ottime doti relazionali e capacità di supportare e formare gli addetti nei punti vendita. La posizione richiede anche attività di visual merchandising e reportistica.

Competenze

• Pregressa esperienza di 2 / 3 anni in mansione simile.
• Ottime doti relazionali e comunicative necessarie.
• Conoscenza della normativa privacy richiesta.

Mansioni

• Seguire e supportare punti vendita assegnati.
• Svolgere attività di training agli addetti vendita.
• Massimizzare il sell-out e promuovere iniziative commerciali.

Conoscenze

Doti relazionali

Comunicative

Conoscenza settore elettronica di consumo

Descrizione del lavoro

PardForce, azienda specializzata nei servizi di field marketing operante su tutto il territorio nazionale, in ottica di ampliamento del proprio organico, ricerca, per importante azienda cliente leader nel settore dell'elettronica, una figura di Brand Ambassador / Field Specialist la cui area di competenza sarà il Piemonte e la Liguria.

La risorsa, lavorando all'interno delle principali catene di elettronica di consumo, avrà il compito di : seguire e supportare i punti vendita assegnati; svolgere attività di training agli addetti vendita; massimizzare il sell-out all'interno del negozio interfacciandosi con i responsabili degli store; svolgere attività di visual merchandising (rispetto planogrammi, controllo prezzi, qualità espositiva, etc.); produrre reportistica (forecast, analisi stock, analisi venduto, etc.); promuovere nuove iniziative e politiche commerciali.

Il candidato ideale ha una pregressa esperienza di 2 / 3 anni nella mansione o in ruoli analoghi.

Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, nonché conoscenza del settore elettronica di consumo.

Pardforce Srl informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 679 / 2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link ( e per quanto occorrer possa, con l'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento.”