BRANCH MANAGER / RESPONSABILE DI FILIALE

Inter Cars Italia srl; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella distribuzione di ricambi per autoveicoli sta cercando un Branch Manager per la zona di Udine. Questa posizione richiede un forte spirito imprenditoriale e capacità di leadership per gestire un team e raggiungere obiettivi commerciali. Sarai responsabile di tutte le operazioni della filiale, dall'amministrazione alle vendite, garantendo il miglior servizio al cliente. Offriamo un ambiente multinazionale con opportunità di sviluppo professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se hai esperienza nel settore e una mentalità orientata ai risultati, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Ambiente multinazionale

Possibilità di sviluppo imprenditoriale

Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza

Competenze

• Conoscenza delle dinamiche di business nel settore automotive.
• Pregressa esperienza in ruoli simili è preferibile.

Mansioni

• Gestire il Punto Vendita e il personale, garantendo motivazione e performance.
• Coordinare con HQ per allineare politiche commerciali e marketing.

Conoscenze

Leadership

Capacità comunicative

Orientamento ai risultati

Lavoro di squadra

Flessibilità

Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Inter Cars Italia è consociata di un Gruppo europeo leader nella DISTRIBUZIONE DI RICAMBI PER AUTOVEICOLI.

Per supportare i piani di crescita dell'Azienda sul mercato italiano e lo sviluppo di un nuovo progetto nella zona di Udine, siamo alla ricerca di un BRANCH MANAGER/RESPONSABILE DI FILIALE responsabile della gestione del Punto Vendita di competenza nella sopracitata zona geografica.

La Risorsa sarà dotata di spirito imprenditoriale e avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi commerciali ed economico finanziari della Filiale stabiliti dalla Società e dal Gruppo, allo scopo di garantire il massimo volume di vendite e quota di mercato, nel rispetto dei target di redditività oltre che il miglior servizio al Cliente.

Avrà la responsabilità di dirigere tutti gli aspetti operativi della Filiale, tra cui amministrazione, Risorse Umane, attività commerciale interna ed esterna, magazzino e logistica distributiva.

Mansioni

1. Direzione della Filiale e del personale ivi addetto, garantendone motivazione, efficacia ed efficienza operativa nonché monitorandone e valutandone le relative performance;
2. Garantire che tutte le risorse nell’ambito dei vari reparti aziendali operino nel rispetto di processi e procedure predefiniti e finalizzati all’erogazione del miglior servizio al Cliente;
3. Referente dell’HQ -per tramite dell’Area Manager di zona- nel trasmettere input provenienti da Clienti/mercato nonché recepire le indicazioni aziendali relative a politiche commerciali e azioni di marketing ed implementarle localmente a mezzo della forza vendite e dei sales operator;
4. Coordinamento e dialogo con i responsabili delle varie funzioni aziendali dell’HQ a garanzia dell'allineamento e della coerenza e regolarità gestionale del Punto Vendita.

Requisiti

1. Conoscenza approfondita delle dinamiche di business, con particolare riferimento alla specifica area di mercato;
2. Forte spirito imprenditoriale e di leadership, spiccate capacità comunicative e relazionali, orientamento ai risultati e attitudine al lavoro di squadra;
3. Atteggiamento flessibile e indipendenza nell’azione nei limiti delle linee-guida ricevute;
4. Inglese fluente;
5. Residenza nella zona di Udine o in aree limitrofe;
6. Disponibilità a trasferte sia sul territorio italiano che all’estero;
7. Pregressa esperienza in ruolo analogo nel settore automotive costituirà elemento preferenziale.

Offerta

1. Ambiente multinazionale con potenziale di sviluppo e possibilità di sviluppo a carattere imprenditoriale;
2. Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.