Branch manager, Filiale di Torino (f/m/x)

Deutsche Bank AG; Torino; Remote; EUR 49,000 - 70,000; Full time

Job summary

Deutsche Bank AG, filiale di Torino, cerca un Branch Manager per coordinare la filiale e guidarne la performance commerciale nell’ambito Private Bank. La funzione prevede leadership del team, definizione del business plan, gestione delle relazioni con la clientela e sviluppo di opportunità sul territorio, mantenendo al contempo alti standard di servizio e di gestione dei rischi.

Si offre ruolo di rilievo in una realtà internazionale con focus sull’eccellenza operativa e sul benessere del

Qualifications

• Esperienza nella gestione commerciale di una filiale o di un team bancario.
• Capacità di leadership, gestione delle performance e sviluppo del personale.
• Conoscenza dei prodotti bancari, finanziari, di investimento, di protezione.
• Capacità di comprendere le esigenze della clientela e sviluppare relazioni con gli stakeholder.
• Conoscenza del territorio torinese e delle dinamiche economiche locali.
• Esperienza consolidata nell'uso di strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza operativa.

Responsibilities

• Definire e attuare il business plan della filiale, monitorando risultati, costi e qualità del servizio.
• Raggiungere i target commerciali e sviluppare relazioni con la clientela, con iniziative sul territorio.
• Monitorare le performance e individuare azioni di miglioramento.
• Coordinare il team, allocando risorse e sostenendo lo sviluppo delle competenze.
• Garantire un elevato livello di servizio nel rispetto delle normative e degli adempimenti operativi.

Skills

Leadership

Performance management

Client relations

Product knowledge

Territory knowledge

AI tools

Job description

Branch manager, Filiale di Torino (f/m/x)

Range Retributivo: 48.545 - 70.000 €

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali per i quadri direttivi e il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.

Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico.

L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese.

Il ruolo di Branch Manager all’interno della nostra Divisione Private Bank presso la filiale di Torino ha la responsabilità di coordinare e sviluppare la performance commerciale, le risorse e la gestione complessiva della filiale, assicurando qualità del servizio e un solido presidio dei rischi.

Responsabilità

• Definire e attuare il business plan della filiale, monitorando risultati, costi e qualità del servizio.
• Raggiungere i target commerciali assegnati e sviluppare relazioni con la clientela, favorendo attività di cross-selling e iniziative sul territorio.
• Monitorare le performance commerciali della filiale e individuare tempestivamente azioni di miglioramento.
• Coordinare il team, allocando le risorse e sostenendo lo sviluppo delle competenze, della performance e della crescita professionale.
• Garantire un elevato livello di servizio nel rispetto della normativa vigente e degli adempimenti operativi e amministrativi previsti

Competenze

• Esperienza nella gestione commerciale di una filiale o di un team bancario, con orientamento ai risultati e alla qualità del servizio.
• Capacità di leadership, performance management e sviluppo delle persone.
• Conoscenza dei prodotti bancari, finanziari, di investimento, finanziamento e protezione.
• Capacità di comprendere le esigenze della clientela, sviluppare relazioni e collaborare con stakeholder interni ed esterni.
• Conoscenza approfondita del territorio di riferimento, del relativo tessuto economico e delle dinamiche locali, funzionale all’identificazione di opportunità commerciali e allo sviluppo di relazioni durature con la clientela.
• Esperienza consolidata nell'impiego di strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza operativa, ottimizzare i workflow e supportare la soluzione di sfide aziendali, assicurando un utilizzo responsabile ed etico dei dati e degli output generati.

Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line).

Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.

Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione.

Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.