Branch manager, Filiale di Torino (f/m/x)

Deutsche Bank AG; Torino; Presencial; EUR 49.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente di lavoro orientato al beness

Assistenza sanitaria e welfare

Copertura assicurativa

Fondo Pensione Integrativo

Descripción de la vacante

Deutsche Bank Italia cerca un/una Branch Manager per una filiale di Milano. La figura avrà responsabilità sulla performance commerciale, gestione complessiva della filiale e acquisizione attiva di nuova clientela, contribuendo alla crescita dei volumi e al posizionamento competitivo della banca.

La risorsa definisce e gestisce il business plan, massimizza ricavi e soddisfazione clienti, controlla i costi e guida lo sviluppo del personale e delle relazioni sul territorio, con forte orientamento

Formación

• Consolidata esperienza nell'area investimenti.
• Conoscenza dei mercati finanziari e dei prodotti di investimento e di finanziamento.
• Ottima capacità di fornire consulenza ai clienti.
• Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali e orientamento ai risultati.
• Esperienza nell'uso di strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza operativa.

Responsabilidades

• Definizione e gestione del business plan di filiale
• Massimizzazione di ricavi, vendite e soddisfazione clienti, con controllo dei costi
• Monitoraggio e benchmarking delle performance commerciali
• Allocazione e gestione delle risorse per ottimizzare le performance del team
• Gestione e sviluppo del personale (competenze, performance, crescita)
• Sviluppo relazioni clienti, cross-selling e rappresentanza sul territorio

Conocimientos

Investimenti

Conoscenza mercati finanziari

Capacità consulenza cliente

Relazioni interpersonali

Orientamento ai risultati

Intelligenza artificiale per workflow

Descripción del empleo

Job Description: Range Retributivo: 48.545 - 70.000 € Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali per i quadri direttivi e il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.

Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico. L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese.

La funzione Regional & Branch Management ricerca un/una Branch Manager per una delle filiali di Milano. La figura sarà responsabile della performance commerciale e della gestione complessiva della filiale. La risorsa avrà un ruolo strategico, con responsabilità diretta nell’acquisizione attiva di nuova clientela e nel rafforzamento della rete Premium, contribuendo in modo determinante alla crescita dei volumi e al posizionamento competitivo della Banca.

Responsabilità

• Definizione e gestione del business plan di filiale
• Massimizzazione di ricavi, vendite e soddisfazione clienti, con controllo dei costi
• Monitoraggio e benchmarking delle performance commerciali
• Allocazione e gestione delle risorse per ottimizzare le performance del team Gestione e sviluppo del personale (competenze, performance, crescita)
• Sviluppo relazioni clienti, cross-selling e rappresentanza sul territorio

Competenze

• Buona conoscenza del tessuto socio–economico delle zone di ricerca.
• Consolidata esperienza nell'area investimenti che garantisce una piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo.
• Capacità di fornire ampia consulenza alla clientela sui prodotti di competenza.
• Conoscenza dei mercati finanziari, dei prodotti di investimento e di finanziamento.
• Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali. Caratteristiche personali marcatamente commerciali.
• Capacità di comprendere le esigenze della clientela. Dinamismo e orientamento ai risultati.
• Esperienza consolidata nell'impiego di strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza operativa, ottimizzare i workflow e supportare la soluzione di sfide aziendali, assicurando un utilizzo responsabile ed etico dei dati e degli output generati.

Well-being & Benefits

• Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line).
• Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.
• Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione.
• Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.

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