Branch Manager – Filiale di Milano

Risorse S.p.A.

Lombardia

Hybrid

EUR 40,000 - 50,000

Full time

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Benefits offered by this job

Welfare aziendale
Strumenti digitali evoluti
Lavoro ibrido

Job summary

Risorse S.p.A. cerca un Branch Manager per la Filiale di Milano con forte propensione commerciale e orientamento consulenziale.

Il ruolo prevede sviluppo del business sul territorio, gestione di un team e responsabilità commerciali e organizzative. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra 40.000 € e 50.000 €, piano di welfare e crescita professionale, in modalità di lavoro ibrida.

Qualifications

  • Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale di servizi HR, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione.
  • Gestione di clienti e nella costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo.
  • Attitudine alla leadership e capacità di coordinare e valorizzare un team.
  • Conoscenza del tessuto imprenditoriale dell’area milanese.
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e consulenziali.
  • Orientamento ai risultati, autonomia decisionale e capacità di pianificazione.
  • Mentalità proattiva, spirito imprenditoriale e capacità di lavorare per obiettivi.

Responsibilities

  • Definire e implementare la strategia commerciale della Filiale, contribuendo allo sviluppo del business sul territorio.
  • Analizzare il mercato locale, individuando nuove opportunità commerciali e nuovi segmenti di sviluppo.
  • Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale e orientato alla partnership.
  • Comprendere i bisogni delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate e ad alto valore aggiunto.
  • Costruire e mantenere relazioni solide con imprenditori, HR Manager e stakeholder del territorio.
  • Coordinare, motivare e valorizzare il team di Filiale, promuovendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale.
  • Monitorare gli indicatori di performance commerciali e operativi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget e la qualità del servizio.
  • Collaborare con la Direzione Commerciale per contribuire allo sviluppo dei progetti aziendali.

Skills

leadership
gestione clienti
analisi mercato
networking

Tools

CRM

Job description

Descrizione azienda

Risorse S.p.A. è un gruppo attivo da oltre 27 anni nel settore della consulenza HR. Oggi siamo oltre 160 professionisti accomunati da un obiettivo chiaro: accompagnare aziende e persone nei processi di cambiamento e sviluppo. Crediamo in un modello di consulenza basato sulla qualità delle relazioni, sull'innovazione e sulla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere.

Posizione Branch Manager – Filiale di Milano

Il ruolo: Cerchiamo una persona con una forte attitudine commerciale, orientamento consulenziale e visione imprenditoriale, capace di sviluppare il business sul territorio e di guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi. Il Branch Manager rappresenta un punto di riferimento per clienti, collaboratori e territorio, contribuendo in prima persona alla crescita della sede attraverso la qualità delle relazioni, la consulenza e la capacità di generare nuove opportunità di business. Avrai un ruolo chiave nello sviluppo della Filiale, con responsabilità sia commerciali sia organizzative e con un elevato livello di autonomia nella gestione delle attività.

Di cosa ti occuperai
  • Definire e implementare la strategia commerciale della Filiale, contribuendo allo sviluppo del business sul territorio;
  • Analizzare il mercato locale, individuando nuove opportunità commerciali e nuovi segmenti di sviluppo;
  • Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti attraverso un approccio consulenziale e orientato alla partnership;
  • Comprendere i bisogni delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate e ad alto valore aggiunto;
  • Costruire e mantenere relazioni solide con imprenditori, HR Manager e stakeholder del territorio;
  • Coordinare, motivare e valorizzare il team di Filiale, promuovendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita professionale;
  • Monitorare gli indicatori di performance commerciali e operativi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget e la qualità del servizio;
  • Collaborare con la Direzione Commerciale per contribuire allo sviluppo dei progetti aziendali.
Requisiti
  • Esperienza consolidata nello sviluppo commerciale di servizi HR, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di ricerca e selezione;
  • Esperienza nella gestione di clienti e nella costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo;
  • Attitudine alla leadership e capacità di coordinare e valorizzare un team;
  • Conoscenza del tessuto imprenditoriale dell'area milanese;
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e consulenziali;
  • Capacità di interpretare i bisogni organizzativi delle aziende trasformandoli in soluzioni efficaci;
  • Orientamento ai risultati, autonomia decisionale e capacità di pianificazione;
  • Mentalità proattiva, spirito imprenditoriale e capacità di lavorare per obiettivi;
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 € e 50.000 €;
  • Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi;
  • Piano di welfare aziendale;
  • Strumenti digitali evoluti e supporto specialistico per lo sviluppo commerciale;
  • Autonomia nella gestione della Filiale, con il supporto costante della Direzione e delle funzioni di Sede;
  • Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita manageriale;
  • Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità orientate all'equilibrio tra vita professionale e personale.
Perché scegliere Risorse

Entrare in Risorse significa assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un'organizzazione che investe nelle persone, valorizza le competenze e promuove un modello di leadership fondato su fiducia, autonomia e collaborazione. Cerchiamo professionisti che vedano nella consulenza HR un'opportunità per generare valore, costruire relazioni di fiducia e contribuire concretamente alla crescita delle aziende e delle persone. Se condividi questa visione, in Risorse troverai un contesto in cui esprimere appieno le tue competenze e sviluppare il tuo potenziale.

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