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BNL Gruppo BNP Paribas cerca un Full Stack Developer per il team Digital. Il candidato ideale avrà esperienza in analisi e sviluppo, conoscenze di Java e Angular, e capacità di problem solving. Offriamo un ambiente internazionale e un contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza.
Ti piacerebbe lavorare come Full Stack Developer in BNL?
Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas sifnifica lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale, leader Europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 64 paesi con circa 184.000 collaboratori
Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all'innovazione.
Cosa fa la Struttura Digital Channel?
In BNL siamo alla ricerca di una/un Full Stack Developer che, all'interno della Tribe Digital, si occuperà delle attività supporto e sviluppo del Quality sulle applicazioni dei canali digitali della banca.
All'interno del team di Quality i tuoi compiti principali sono: analizzare problemi applicativi in produzione, eseguire il debug dei processi, correggere difetti e anomalie, migliorare la resilienza dei processi, applicare metodologia "lean" per apportare miglioramenti continui alle attività di Run, aggiornare la documentazione.
Con Chi Lavorerai
La trasformazione digitale è diventata uno dei fattori chiave del successo del gruppo BNP Paribas. Le nostre persone inserite in questo settore hanno l'occasione di lavorare in team inter-funzionali ed di eccellenza in un ambiente internazionale, sviluppando nuovi e più efficaci strumenti tecnologici per rispondere alle sfidanti richieste del mercato Bancario/Finanziario.
Quale sarà la tua sfida?
Come Full Stack Developer, lavorerai a contatto con i professionisti IT di un gruppo bancario internazionale ed entrerai a far parte di un team che si occupa di:
* Interagire e guidare i team di supporto esterni
* Realizzare attività di supporto di secondo livello
* Analizzare problemi applicativi in produzione
* Gestione efficace dei ticket di manutenzione entro gli SLA definiti
* Applicare la classificazione dei ticket di manutenzione per indirizzare azioni di miglioramento continuo dei processi automatizzati (metodologia LEAN)
* Analizzare le esigenze aziendali per evolvere le applicazioni e i processi esistenti
* Progettare e sviluppare nuove applicazioni o parti di esse quando richiesto, collaborare all'analisi di nuove soluzioni tecnologiche
* Supportare la produzione di report delle attività di Run
* Supportare il dialogo continuo e lo scambio di informazioni con gli altri team IT per migliorare le attività di manutenzione
Sei tu il nostro nuovo collega?
Il/la candidato/a ideale:
* Ha spiccate capacità di analisi di informazioni tecniche e di Problem Solving
* Lavora bene nei diversi gruppi di gestione delle anomalie coinvolgendo e coordinando attivamente i diversi interlocutori necessari all'analisi dei ticket e alla risoluzione dei problemi.
* Ha ottima capacità di reazione alle emergenze e di sensibilità alle diverse priorità orientandosi sempre al massimo risultato.
* E' disponibile, attento ed affidabile nell'affrontare i diversi aspetti nella gestione del proprio lavoro ed è in grado di coordinare fornitori esterni in un contesto internazionale.
* Ha iniziativa personale e propone nuove idee per il miglioramento dei Servizi IT e delle pratiche di Lean
Il/la candidato/a ideale possiede:
* Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 minimo)
Il background del/la candidato/a ideale:
* Ha almeno cinque anni di esperienza di analisi e sviluppo, con tre anni di esperienza in attività di progettazione e sviluppo su applicazioni Web, DB e tecnologia client/server, API.
* Ha esperienza nell'analisi funzionale e nella progettazione di soluzioni IT
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Conosce Tecniche di Problem Solving
* Ha sviluppato una buona conoscenza dei più diffusi sistemi operativi (Linux, Windows...) e familiarità con soluzioni tecnologiche open-source e Cloud Native
* Conosce le principali architetture IT Enterprise e i principi fondamentali
* Conosce e/o ha lavorato con metodologia Agile
Sono considerati requisiti preferenziali:
* Conoscenza approfondita dei seguenti linguaggi: Java, ANGULAR
* Conoscenza di alcune di queste tecnologie: Spring boot, Splunk, Kubernetes
* Conoscenza di alcuni di questi strumenti: Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube
* Conoscenza approfondita di database relazionali quali: Oracle DB, MS SQL Server
* Conoscenza di alcuni di queste tecnologie: PostgresSQL, IBM DB2, MongoDB, Kafka
* Conoscenza della programmazione ad oggetti (classi astratte, interfacce, padronanza del paradigma degli oggetti)
* Conoscenza di architetture web, applicazioni client/server, servizi API
* Conoscenza di architetture cloud, microservizi, container etc.
* Conoscenza delle attività di analisi, progettazione, sviluppo e test
* Conoscenza delle architetture di riferimento e delle principali problematiche di integrazione
* Conoscenza di come i sistemi vengono monitorati e mantenuti
* Orientamento all'Innovazione e alla Digitalizzazione
* Approcci al miglioramento continuo (metodologia Lean)
* Pregressa esperienza professionale presso società di consulenza IT
* Laurea in discipline STEM
Soft Skills:
* Ottime capacità di lavoro in team ed in contesti internazionali
* Buone doti comunicative e interpersonali
* Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
* Adattabilità e flessibilità
SEDE DI LAVORO
Roma in modalità ibrida
DURATA E RETRIBUZIONE
Il contratto previsto è a tempo indeterminato. La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito ed è commisurata al livello di esperienza maturata.
In un mondo che cambia, la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate. Insieme, costruiamo la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
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