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Capgemini Engineering cerca BIM Consultant Civil 3D per progetti cross-settore in Italia. Ruolo focalizzato su modellazione e integrazione di flussi informativi BIM, con gestione di EIR/AIM/BEP e formazione del team.
Il candidato ideale possiede esperienza in infrastrutture civili, impianti energetici e competenze su Civil3D, Revit e strumenti di design computazionale; buona padronanza dell’inglese. Inquadramento CCNL commercio, sede Centro-Nord Italia con possibilità di lavoro ibrido.
Capgemini Engineering In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
In qualità di BIM Consultant Civil 3D, per progetti afferenti a vari settori di mercato, ti occuperai delle seguenti attività:
Note: Sei in possesso di titolo di Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o Ingegneria Civile e hai maturato dai 3 anni di esperienza in poi in ambito bim;
Sede: Valutiamo assunzione su tutte le nostri sedi del Centro-Nord Italia (Roma, Firenze, Pisa, Bologna, Modena, Milano, Torino, Padova). Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello. Mansione: Associate Compliance Quality&Regulatory Engineering/ Compliance Quality & Regulatory Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.