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Capgemini Engineering cerca un BIM Coordinator per coordinare modelli BIM multidisciplinari, assicurando qualità, standard e collaborazione tra team di progetto. Il candidato gestirà il coordinamento tra BIM Specialist, definizione delle procedure BIM e verifica di conformità.
È richiesta Laurea in Ingegneria o affini e esperienza nella gestione di flussi informativi BIM. Si valutano competenze in Dynamo e strumenti di interoperabilità; sede centrale nel Nord Italia.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Come BIM Coordinator presso Capgemini Engineering ti occuperai di coordinare i modelli BIM multidisciplinari, garantendo il rispetto degli standard, la qualità dei dati e la collaborazione tra i team di progetto.
Nota: Sei in possesso di una Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini e hai maturato esperienza nel coordinamento BIM di progetti complessi, interfacciandoti con team multidisciplinari, BIM Specialist, BIM Manager e stakeholder esterni. Hai sviluppato competenze nella gestione dei modelli informativi, nella verifica della qualità dei dati e nell’applicazione degli standard BIM durante l’intero ciclo di vita del progetto.
Valutiamo assunzione su tutte le nostri sedi del Centro‑Nord Italia (Roma, Firenze, Pisa, Bologna, Modena, Milano, Torino, Padova).
contratto a tempo indeterminato
CCNL Commercio – 2 Livello o 1 Livello
Compliance Quality&Regulatory Engineering/ Senior Compliance Quality&Regulatory Engineer
da € 31.270 a € 40.150 per 2 livello;
da € 35.057 a € 57.475 per 1 livello;
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.