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Un'azienda di consulenza ingegneristica in crescita cerca un BIM Specialist per il potenziamento del team a Venezia. Questa posizione ibrida offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore architettonico e strutturale. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria civile o architettura e una solida esperienza con strumenti come Autodesk Revit e Dynamo. Offriamo un ambiente dinamico con un piano di crescita professionale e benefits aziendali come flessibilità oraria e smart working. Unisciti a noi per migliorare l'efficienza dei processi progettuali e contribuire a un futuro sostenibile.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un BIM Specialist, con esperienza in ambito architettonico e nella progettazione strutturale.
La modalità di erogazione del progetto è ibrida su Venezia, con il primo mese di on-boarding in sede e, successivamente, due giorni a settimana di presenza richiesta.
Requisiti minimi:
Motivazione a migliorare l’efficienza dei processi progettuali attraverso nuove tecnologie digitali e innovazione; capacità di lavorare in autonomia e in team.
Offriamo benefits aziendali come: flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant. Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva. Inoltre, strumenti di formazione sia per le hard che soft skill, follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, ci impegniamo a rispettare le normative vigenti, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.