BIM Specialist

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un BIM Specialist per un’opportunità in modalità full remote, per una nostra importante azienda partner operante nel settore delle infrastrutture. Ti occuperai di fornire supporto al team tecnico nelle fasi di progettazione e assistenza tecnica.

Responsabilità Principali

1. Creazione e gestione di modelli BIM: Realizzare modelli tridimensionali integrati che includano informazioni tecniche, geometriche e prestazionali dei progetti;
2. Coordinamento interdisciplinare: Collaborare con architetti, ingegneri, costruttori e altri stakeholder per garantire la coerenza e l'integrazione dei modelli;
3. Supporto tecnico: Fornire assistenza e risoluzione di problemi tecnici relativi ai software BIM (es. Revit, Navisworks, ArchiCAD, ecc.);
4. Gestione delle informazioni: Controllare e organizzare i dati nei modelli, incluse le informazioni relative al ciclo di vita dell'edificio;
5. Documentazione: Creare e gestire documentazione tecnica associata ai modelli BIM, come piani di implementazione BIM (BEP) e manuali operativi.

Cosa cerchiamo?

• Laureato in Ingegneria Civile o titolo equivalente;
• Esperienza nella creazione e gestione di modelli BIM;
• Competenza nell'utilizzo del software BIM Revit;
• Certificazione Bim Specialist;
• Disponibilità a trasferte sporadiche in Sicilia;
• Esperienza nella progettazione di viadotti;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.