Bell Boy (qualificati)

NOBU HOTEL ROMA; Roma; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'opportunità entusiasmante per unirsi a un hotel di lusso in apertura a Roma. Cerchiamo una persona dinamica e motivata, con esperienza in strutture alberghiere di prestigio. Questo ruolo richiede un'ottima conoscenza della lingua inglese e doti relazionali eccezionali. Offriamo un contratto a tempo pieno e indeterminato, con un ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei pronto a fare la differenza in un contesto esclusivo, questa è l'occasione che fa per te!

Competenze

• Richiesta esperienza in hotel di lusso con marchi internazionali.
• Conoscenza fluente dell'inglese e preferibile un'altra lingua.

Mansioni

• Gestire relazioni con la clientela e garantire un servizio eccellente.
• Collaborare con il team per mantenere standard elevati.

Conoscenze

Esperienza in strutture alberghiere

Conoscenza della lingua inglese

Doti relazionali e organizzative

Flessibilità oraria

Riservatezza

Descrizione del lavoro

Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda

Effettua il login per ricevere email con offerte simili

Opportunità di lavoro presso Nobu Hotel Roma

In vista dell'apertura del Nobu Hotel Roma, il primo Nobu hotel in Italia, e del Nobu Restaurant Roma, si ricerca una figura dinamica, motivata, brillante, orientata al dettaglio e all'eccellenza, come descritto di seguito.

Requisiti richiesti

1. Esperienza pregressa in strutture alberghiere con marchi internazionali riconosciuti per l’eccellenza.
2. Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di un'altra lingua straniera rappresenta titolo preferenziale.
3. Ottimo standing, ottime doti relazionali e organizzative, flessibilità oraria, riservatezza.
4. Possesso della patente di guida per il parcheggio delle auto della clientela.
5. Precedenti impieghi in alberghi 5 Stelle Lusso sono considerati titolo preferenziale.
6. Domicilio a Roma.
7. Disponibilità immediata (entro 30 giorni).
8. Colloquio solo in presenza.

Procedura di candidatura

Inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. I dati saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

Solo i candidati che supereranno la selezione, anche tramite test psico-attitudinali, dovranno presentare documentazione relativa ai dati anagrafici, titoli posseduti, esperienze professionali e assenza di condanne penali o carichi pendenti.

Si prega di astenersi se privi di esperienza o se hanno partecipato a precedenti selezioni.

Tipologia contrattuale

Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, dopo un periodo di valutazione massimo di 12 mesi. La tipologia specifica sarà definita al momento dell’assunzione.

Si ricorda che tutti i CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali, e l’offerta si rivolge ad entrambi i sessi, in conformità alle leggi vigenti.